Gobierno exhorta a patrones a cumplir con nuevas disposiciones de la llamada Ley Silla
16/12/2025 | Las empresas tienen la obligación de adecuar el Reglamento Interior de Trabajo a la reforma legal.
16/12/2025 | Las empresas tienen la obligación de adecuar el Reglamento Interior de Trabajo a la reforma legal.
14/12/2025 | Máynez hace énfasis en la aplicación material de la Ley Silla, desde una playa.
11/12/2025 | Calificó como una pena que el Gobierno federal no haya querido activar este derecho a partir de 2026.
14/12/2025 | La normativa tiene como finalidad mejorar la calidad de vida de los trabajadores en sus respectivos empleos.
18/7/2025 | Por ahora, los empleadores deberán ajustar reglamentos internos, formar comisiones de Seguridad e Higiene y documentar todo.
19/6/2025 | El presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) de Yucatán, Emilio Blanco del Villar, criticó la implementación de la “Ley Silla”.
17/6/2025 | "Nosotros propusimos discusión, diálogo, y que entendamos una nueva forma de trabajar, que sea trabajar de manera inteligente, trabajar de manera digna", dijo Rodrigo Cordera, impulsor de la Ley Silla.
17/6/2025 | A partir de ahora, será tarea de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) vigilar su cumplimiento mediante inspecciones laborales.
17/6/2025 | Empleadores deberán garantizar que sus trabajadores cuenten con sillas para no permanecer parados durante toda la jornada laboral, destaca la coordinadora de MC en San Lázaro.
17/6/2025 | La Secretaría del Trabajo tiene un plazo de 30 días naturales para emitir la normatividad que permita el cumplimiento del artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo.
17/6/2025 | Después del día de hoy, las empresas tienen seis meses más para hacer cambios en sus reglas internas, registrarlas y comunicarlas a todos sus trabajadores.
16/6/2025 | Comercios, oficinas y espacios públicos de atención deberán facilitar descanso a su personal. Nuevo León es uno de los estados donde más impacto tendrá la nueva norma.
16/6/2025 | Esta medida tiene como fin mejorar las condiciones de trabajo y prevenir afectaciones físicas.
9/1/2025 | Esta nueva reforma laboral entrará en vigor este año, sin embargo, no será aplicable para todos empleados
19/12/2024 | Las disposiciones entran en vigor, aunque sus efectos en los hechos se verán dentro de seis meses, recuerdan legisladoras de MC.