Con apuros, implementan la “Ley Silla” en Yucatán
19/6/2025 | El presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) de Yucatán, Emilio Blanco del Villar, criticó la implementación de la “Ley Silla”.
19/6/2025 | El presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) de Yucatán, Emilio Blanco del Villar, criticó la implementación de la “Ley Silla”.
17/6/2025 | "Nosotros propusimos discusión, diálogo, y que entendamos una nueva forma de trabajar, que sea trabajar de manera inteligente, trabajar de manera digna", dijo Rodrigo Cordera, impulsor de la Ley Silla.
17/6/2025 | A partir de ahora, será tarea de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) vigilar su cumplimiento mediante inspecciones laborales.
17/6/2025 | Empleadores deberán garantizar que sus trabajadores cuenten con sillas para no permanecer parados durante toda la jornada laboral, destaca la coordinadora de MC en San Lázaro.
17/6/2025 | La Secretaría del Trabajo tiene un plazo de 30 días naturales para emitir la normatividad que permita el cumplimiento del artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo.
17/6/2025 | Después del día de hoy, las empresas tienen seis meses más para hacer cambios en sus reglas internas, registrarlas y comunicarlas a todos sus trabajadores.
16/6/2025 | Comercios, oficinas y espacios públicos de atención deberán facilitar descanso a su personal. Nuevo León es uno de los estados donde más impacto tendrá la nueva norma.
16/6/2025 | Esta medida tiene como fin mejorar las condiciones de trabajo y prevenir afectaciones físicas.
9/1/2025 | Esta nueva reforma laboral entrará en vigor este año, sin embargo, no será aplicable para todos empleados
19/12/2024 | Las disposiciones entran en vigor, aunque sus efectos en los hechos se verán dentro de seis meses, recuerdan legisladoras de MC.
10/12/2024 | En materia de reformas laborales, el 2025 plantea un escenario de grandes beneficios para las y los trabajadores en nuestro país.
5/12/2024 | Su aprobación unánime, con 104 votos a favor, marca un avance en la protección de los derechos laborales, especialmente en sectores como el comercio y los servicios.
4/12/2024 | Con 104 votos a favor, el pleno dio luz verde al proyecto que busca beneficiar particularmente a las personas trabajadoras de los sectores de servicios o comercio.
3/10/2024 | La iniciativa prevé que las empresas contarán con un plazo de 180 días, contados a partir de la entrada en vigor del decreto, para adecuar su norma interna y cumplir con lo establecido en la legislación.
2/10/2024 | "Yo creo que 180 días es demasiado, pero sabes qué, que avance la iniciativa, que se apruebe ya, porque digamos millones de trabajadores se van a ver beneficiados", dijo Rodrigo Cordera, consejero nacional de Movimiento Ciudadano.