Con la llegada de la Navidad, surge una duda recurrente entre los trabajadores mexicanos acerca de qué dice la ley sobre laborar en un día de descanso obligatorio. De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), el 25 de diciembre es considerado un día festivo oficial, lo que significa que, si tu empresa requiere que cumplas con tus funciones este jueves, tienes derecho a recibir una compensación económica adicional bastante atractiva.
No se trata de un pago ordinario, sino de una retribución especial que garantiza que tu esfuerzo durante las festividades sea remunerado conforme a lo que dicta el marco legal vigente.
¿Cuánto deben pagarte si trabajas el 25 de diciembre?
De acuerdo con la normativa vigente de la LFT, si llegas a un convenio con tu empresa para laborar en un día festivo, tienes derecho a percibir el triple de tu salario ordinario por esa jornada. Es importante recordar que, en caso de que este pago no se vea reflejado, cuentas con un plazo de hasta un año para realizar la reclamación formal de esta compensación obligatoria.
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¿Dónde conseguir asistencia sobre este tema?
Si tienes dudas sobre tus días de descanso obligatorio o enfrentas algún inconveniente en tu trabajo, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) es tu mejor aliado. El personal puede orientarte sobre tus derechos y obligaciones.
En caso de conflicto, ofrecen asesoría legal gratuita, buscando siempre una solución amistosa con tu patrón. Si el acuerdo no es posible y es necesario llegar a juicio, los abogados expertos te representarán sin costo alguno.
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Para realizar una consulta se aconseja llevar identificación oficial, nombre de la persona empleadora, domicilio de la fuente de trabajo y recibo de nómina, en caso de contar con ellos.
Cuáles son los feriados donde de debe pagar triple por trabajar
- El 1º de enero: Año Nuevo.
- El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero: día de la Constitución
- El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo: natalicio de Benito Juárez
- El 1º de mayo: día del Trabajo
- El 16 de septiembre, día de la Independencia de México
- El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre: día de la Revolución mexicana
- El 1º de octubre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal.
- El 25 de diciembre: Navidad