La presidenta Claudia Sheinbaum adelantó que en los próximos días se dará a conocer el incremento al salario mínimo para el siguiente año, así como los avances en el acuerdo para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales.
Durante un mensaje reciente, la mandataria aseguró que ambos temas ya se encuentran en una etapa final de negociación y que el anuncio oficial se realizará el 1 de diciembre.
'Ya pronto vamos a informar, ya el 1 de diciembre, el aumento del salario mínimo y el tema de las 40 horas, ya se está llegando a un acuerdo' comentó la presidenta, quien también destacó que el diálogo entre gobierno, sector empresarial y organizaciones obreras continúa activo.
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Sheinbaum alista el ajuste al salario mínimo en medio de debate por el porcentaje
Aunque aún no existe una resolución oficial, la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) comenzó a mediados de noviembre el proceso de evaluación para determinar el monto del incremento.
Actualmente, el salario mínimo es de 278.80 pesos diarios, equivalente a 8 mil 364 pesos mensuales.
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Especialistas anticipan un posible aumento de entre 11 y 12 por ciento, lo que elevaría el salario a aproximadamente 310 o 312.50 pesos diarios.
Sin embargo, algunos sindicatos plantearon una propuesta más alta: un incremento del 20 por ciento, que llevaría el salario a 334.56 pesos diarios. Aunque esta opción fue analizada, no se ha considerado como la de mayor consenso.
Salario mínimo entrará en vigor el 1 de enero de 2026
Una vez que la presidenta Sheinbaum anuncie el incremento definitivo, el ajuste deberá ser publicado mediante decreto en el Diario Oficial de la Federación (DOF).
De acuerdo con los procedimientos habituales, la modificación entrará en vigor el 1 de enero de 2026. Ese mismo día se difundirá la nueva tabla de salarios mínimos, donde se especifican los montos para distintas actividades laborales y las diferencias entre la Zona General y la Zona Libre de la Frontera Norte.
Con este próximo anuncio, el gobierno reafirma su compromiso de fortalecer el poder adquisitivo de los trabajadores en los años restantes del sexenio, marcando un nuevo paso en la política salarial impulsada por Claudia Sheinbaum y el incremento al salario mínimo.