Con el inicio de octubre a la vuelta, surge la incertidumbre sobre si el día 1 será considerado descanso oficial en México. La confusión no es casual, ya que en 2024 la fecha fue decretada como feriado nacional por el cambio de Poder Ejecutivo Federal.
Ahora, muchos trabajadores se cuestionan si en 2025 volverá a aplicarse esta medida y si, en consecuencia, tendrían derecho a la compensación económica que la Ley Federal del Trabajo (LFT) contempla en los días feriados obligatorios.
¿El 1 de octubre es feriado?
La respuesta es no. El 1 de octubre de 2025 será una jornada laboral ordinaria, ya que no está contemplado como descanso obligatorio en la LFT, salvo en un caso específico: cada seis años, cuando coincide con la transmisión del Poder Ejecutivo Federal.
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Esto ocurrió en 2024 con la toma de protesta de Claudia Sheinbaum, y volverá a aplicarse hasta el 1 de octubre de 2030. Por lo tanto, en 2025 no corresponde pago triple ni suspensión de labores, ya que no es considerado día feriado oficial.
¿Qué dice la Ley Federal del Trabajo?
El artículo 74, fracción VII, de la LFT establece que el 1 de octubre será descanso obligatorio únicamente cada seis años, con motivo de la renovación del Poder Ejecutivo. En cualquier otro contexto, los centros de trabajo operan de manera normal y la jornada se desarrolla con regularidad.
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El artículo 75 también detalla que en los días feriados oficiales, cuando un empleado presta servicios, debe recibir su salario más el doble de lo trabajado, conocido como “pago triple”. Esto aplica únicamente en las fechas marcadas expresamente por la ley.
¿Qué días feriados quedan este año?
Según la LFT, los descansos obligatorios para lo que resta del 2025 son los siguientes:
- Tercer lunes de noviembre
- 25 de diciembre
Con este panorama, el 1 de octubre de 2025 se mantendrá como día laboral normal en México, a diferencia de lo sucedido en 2024, cuando sí se decretó como feriado por el relevo presidencial.