El próximo domingo 1 de junio de 2025, los mexicanos van a vivir una nueva jornada electoral, donde millones de personas van a salir a las urnas para elegir los nuevos ministros, magistrados y jueces del Poder Judicial. Por ese motivo, es un día de descanso obligatorio.
Sin embargo, en caso de que tu trabajo requiera que vayas a laboral es importante que conozcas los derechos que tienes por ley, entre ellas el pago adicional a su salario por ir a laborar en un día de descanso obligatorio.
¿Cuánto te deben de pagar por trabajar el 1 de junio?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, la cual establece en su artículo 74, fracción IX, como día de descanso obligatorio “el que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral”.
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Por ese motivo, aunque el día de la Elección Judicial 2025, es en domingo, las personas que tengan que presentarse a trabajar por la naturaleza de sus labores, van a recibir un pago extra, ya que está establecido en la Ley Federal del Trabajo vigente.
En ese sentido, la LFT establece que las personas que trabajan en días feriados oficiales, tienen el derecho de recibir su pago del día, más el doble de lo que les corresponde normalmente, por lo que al final, el sueldo del día será un pago triple. A continuación, te dejamos el ejemplo de cuánto debe cobrar una persona que gana el salario mínimo:
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- Salario ordinario: 278.80 pesos
- Pago doble por feriado: 557.60 pesos
- Total por el día trabajado: 836.40 pesos
Es importante mencionar que los trabajadores, también tienen la obligación de conocer sus derechos, entre los que se encuentra que los patrones están obligados a dejar salir a sus colaboradores a ejercer su derecho al voto.