ENTREVISTAS PAMELA CERDEIRA

2.3 millones de mujeres estarían dispuestas a trabajar si su contexto lo permitiera: Sofía Ramírez

Sofía Ramírez, directora de ¿México Cómo Vamos?, resalta que el 54% de las mujeres en edad de trabajar aún no están empleadas.

Créditos: Envato
Escrito en ENTREVISTAS el

Audio relacionado

Su navegador no soporta la reproducción de audio por HTML 5
Entrevista Sofía Ramírez/ Pamela Cerdeira

En su colaboración, con Pamela Cerdeira, para MVS Noticias, Sofía Ramírez, directora General de ¿México Cómo Vamos?, viene con el tema “observatorio del mercado laboral: ¿cómo vamos al 1T2024?”.

Ramírez señaló que, si bien las cifras pueden parecer alentadoras, es crucial revisar más allá de los números. Mencionó que el 76% de los hombres de 15 años y más están empleados o buscan trabajo en México, lo que podría implicar que muchos hombres mayores o en edad de estudiar estén trabajando. Esto no necesariamente es un dato negativo, pero sí interesante.

También se observó una disminución en el subempleo, lo cual es importante porque indica que hay personas que desean trabajar más horas, pero no encuentran la oportunidad. A pesar de una disminución en el desempleo, el subempleo persiste, lo que refleja un mercado laboral dinámico con una alta cantidad de personas trabajando.

Subempleo. Cuartoscuro. 

Tasa de participación laboral femenina arroja un 46%

La tasa de participación laboral a nivel nacional es del 60%, con una ligera disminución en la participación de los hombres, que pasó del 76.3% al 75.4%. Mientras tanto, la tasa de participación de las mujeres se mantuvo en casi 46%. Sin embargo, esto significa que el 54% de las mujeres en edad de trabajar no están trabajando ni buscando empleo.

Ramírez destacó que hay 2.3 millones de mujeres que, aunque no están buscando empleo activamente, estarían dispuestas a trabajar si su contexto lo permitiera, generalmente debido a responsabilidades de crianza y cuidados familiares. Un sistema de cuidados podría resolver este problema, permitiendo que estas mujeres se incorporen al mercado laboral si así lo deciden, beneficiando a sus familias directamente.