ENTREVISTAS ANA FRANCISCA VEGA

Instituto Nacional de Cardiología enfrenta carencias y recorte en el presupuesto 2025

"Desde 2022 este asunto lo hemos venido siguiendo del Instituto Nacional de Cardiología", dijo Osvaldo Anaya, periodista y editor de Emeequis.

¿Qué pasa con el Instituto Nacional de Cardiología?
¿Qué pasa con el Instituto Nacional de Cardiología? Créditos: Cuartoscuro
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Entrevista Osvaldo Anaya

En entrevista para MVS Noticias con Ana Francisca Vega, Osvaldo Anaya, periodista y editor de Emeequis, habló sobre los recortes presupuestales y equipos obsoletos afectan al Instituto Nacional de Cardiología. ¿Qué carencias enfrenta este importante centro de salud? 

"Desde 2022 este asunto lo hemos venido siguiendo del Instituto Nacional de Cardiología. Bueno primero que anda elogiar la valentía de su director, que lleva el alma mater bien puesta, porque él estudió ahí la especialidad de cardiología", dijo. 

Comentó que entre documentos que son referidos por ellos mismos en su petición de recursos está que algunos de los equipos con los que cuentan se adquirieron en "la época neoliberal", y ya necesitan reemplazarse con urgencia, y que son del sexenio de Ernesto Cedillo y otros del de Carlos Salinas.

¿Qué pasa con el Instituto Nacional de Cardiología? 

Recordó que las enfermedades cardiovasculares son de las primeras causas de muerte en México, y el Instituto cuenta con equipos de resonancia magnética que ya terminaron su vida útil, y tienen 13 o 14 años, además de que el mismo fabricante les envió una carta en que les informa que ya no les pueden ayudar con el software, pues ya han cambiado. 

Mencionó que el presupuesto para el Instituto era bajo, alrededor de 2 mil millones en 2024, y para 2025 se redujo entre un 8 o 9 por ciento; por lo que opinó que la situación será alarmante.

"El doctor bien hace notar en su carta que ya la situación es crítica, usa ese adjetivo porque ya está pegando inclusive en la alimentación del personal, que como bien sabes, los doctores tienen que estar ahí pues todo el día en sus turnos y no son  como cualquier trabajador que tienen un horario y se van y ya se olvidan, constantemente tienen que estar localizable", expresó.

Osvaldo Anaya añadió que en la serie de reportajes se enfocaron en la falta de equipo, que es preocupante, reiteró.