CONASAMI

Descartan autoridades laborales que salario mínimo de la Frontera Norte generó salida de empresas de la región

La Dirección Técnica de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos hizo un análisis sobre el comportamiento de más de 140 mil empresas registradas en la región fronteriza norte del país entre 2017 y 2021.

El análisis halló que únicamente mil 689 empresas “presentaron características consistentes con un caso de migración empresarial”.
El análisis halló que únicamente mil 689 empresas “presentaron características consistentes con un caso de migración empresarial”.Créditos: Canva
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La Dirección Técnica de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) informó que tras un análisis sobre el comportamiento de más de 140 mil empresas registradas en la región fronteriza norte del país entre 2017 y 2021, no se registró una salida de unidades económicas de esta región por el incremento del salario mínimo.

Durante la presentación del Informe Mensual sobre el Comportamiento de la Economía correspondiente al mes de julio al H. Consejo de Representantes, se dio cuenta que en el análisis, que se hizo en conjunto con la Unidad del Servicio Nacional de Empleo (USNE), de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), se halló que únicamente mil 689 empresas “presentaron características consistentes con un caso de migración empresarial”.

De las empresas identificadas, revelaron que el 11.3% de las empresas migró completamente de la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN) a la Zona Adyacente de la Frontera Norte (ZAFN) y el 13.7% en sentido contrario, mientras que la mayoría (45.8?%) mantuvo presencia simultánea en ambas zonas sin cambiar su patrón principal de operación.

“Esto quiere decir que llegaron más empresas de las que se fueron de la ZLFN”, destacó.

Refirieron que si bien hubo movimientos en ambas direcciones, estos se contrarrestaron en gran medida, pues el saldo neto fue positivo: cerca de 50 empresas más se establecieron o reforzaron su presencia en la ZLFN.

Expusieron que este resultado sugiere que, en términos agregados, el incentivo fiscal tuvo mayor peso como factor de localización que el incremento del salario mínimo, en línea con evidencia previa que no detecta cambios significativos en el empleo regional ni los precios tras la implementación del programa.

“Aunque la movilidad empresarial en respuesta al decreto de la ZLFN ha sido objeto de especulación, los resultados de esta investigación revelan que las empresas migrantes constituyen una proporción muy reducida del total observado. Esto permite desmitificar la idea de que un gran número de unidades económicas se trasladan para evadir el aumento del salario mínimo, una percepción que no se sostiene a la luz de los datos analizados”, concluye el estudio que se encuentra disponible en el Informe Mensual sobre el Comportamiento de la Economía del mes de julio en: https://www.gob.mx/conasami/documentos/informes-sobre-el-comportamiento.

El informe presentado por la Dirección Técnica de la Conasami incluyó un análisis de la migración y decisiones de localización de los patrones registrados en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) tras la creación de la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN) en 2019.

El objetivo fue identificar si algunas de ellas cambiaron su ubicación principal de operación entre zonas con diferentes beneficios fiscales y salariales. Para ello, se seleccionaron únicamente aquellas empresas con actividad constante durante al menos seis meses, con el fin de asegurar comparaciones válidas y descartar registros irregulares o de corta duración.