Es importante estar al tanto de los derechos que tenemos en nuestros respectivos lugares laborales. Por ello, hoy te contamos cómo puedes denunciar a tu jefe o empresa si trabajas horas extra sin pago.
Cabe recordar que el pasado mes de junio se realizaron modificaciones en las leyes laborales de nuestro país, pues se reformó la Ley General para Prevenir, Sancionar y Erradicar los Delitos en Materia de Trata de Personas y para la Protección y Asistencia a las Víctimas de estos Delitos.
¿Qué puedo hacer si me hacen trabajar horas extra?
Las modificaciones realizadas establecieron que el límite legal de trabajo son 48 horas semanales, según la Ley Federal del Trabajo (LFT). Luego de ello, el tiempo extraordinario no puede rebasar las nueve horas por semana. En caso de que se exceda lo anterior, puede ser considerado como un delito de trata de personas.
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Si estás trabajando horas extra sin pago existen dos maneras de llevar a cabo el proceso de denuncia a tu jefe o empresa, las cuales te vamos a explicar a continuación.
En entrevista para El Economista, Diego García Saucedo, socio director de García Velázquez Abogados, explicó que la primera vía para realizar la denuncia es ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). Dicha entidad enviará a sus inspectores para hacer una visita y valorar las condiciones laborales.
Este proceso de denuncia de explotación laboral puedes realizarlo de forma anónima al siguiente correo electrónico: inspeccionfederal@stps.gob.mx, donde deberás proporcionar algunos datos para que la autoridad encargada realice la inspección extraordinaria.
La otra manera es la laboral-administrativa, misma que consiste en informar al Ministerio Público para que abra una carpeta de investigación por la posible comisión del delito de explotación laboral. Tal organismo solicitará pruebas y hará inspecciones laborales para obtener una determinación.
Ahora ya sabes que así puedes denunciar a tu jefe o empresa si trabajas horas extra sin pago.