Camino al próximo 2 de abril, día de apertura de la Feria de Desarrollo Profesional IBERO 2025, con más de 100 empresas que ofrecerán prácticas profesionales, programas de trainees y puestos laborales para estudiantes y egresados de la Universidad Iberoamericana, el Centro de Emprendimiento y Aceleración de Negocios (CEAN), de la institución, elaboró una guía para quienes empiezan la búsqueda del primer empleo con entrevistas de trabajo.
Al postularse, destacar en el curriculum, “logros o experiencias ligados al puesto que buscas”. En la entrevista “demuestra que conoces la empresa y destaca tus competencias como las razones por las que mereces el cargo”, remarca el CEAN.
Tips para obtener el trabajo ideal
“Es esencial conocer el giro de la empresa, cuáles son sus servicios, cuál es su situación actual y qué esperan a futuro… cuáles son las empresas que existen, cómo compiten entre sí, cuál es su posición en el mercado, qué servicios o productos ofrecen, etc. Además, practicar algunas preguntas hipotéticas con respuestas que tengan información que te gustaría comunicar", añade el organismo de la Ibero.
Asimismo, se recalca la utilidad de revisar las rutas de dónde será la entrevista, llegar con minutos de anticipación y presentarse con una apariencia acorde a la empresa. “Muestra seriedad, cuida tu postura, sé honesto/a, claro y manifiesta tu entusiasmo e interés por trabajar en el puesto, sé cordial en todo momento”, agrega el CEAN.
“Para llegar a tener una entrevista, antes es importante que hayas investigado y sepas algunos puntos básicos sobre el área de tu interés: debes tener en claro cuál es el puesto al que aspiras y todo lo que conlleva: qué actividades desarrollan las personas que desempeñan el papel, qué conocimientos poseen, qué sueldos tienen, qué horarios manejan”, apunta el CEAN.
“Cuando la entrevista se termine manifiesta tu interés para conocer el resultado de la selección en cuanto sea posible y despídete con amabilidad”, subraya el CEAN.
Al salir de la entrevista, “realiza un ejercicio de autoevaluación, con el fin de darte la retroalimentación necesaria para futuras entrevistas y anota los comentarios que sean pertinentes recordar después. Reflexiona cómo te fue, cómo te sentiste, qué tal te comunicaste, si lograste enseñar tus habilidades, qué harías diferente la próxima vez. Si puedes recordar alguna pregunta, anótala para estudiarla en futuros procesos de selección”, sugiere el Centro de Emprendimiento y Aceleración de Negocios de la Ibero.
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Finalmente, el CEAN recomienda “ser pacientes con los resultados de la entrevista. Si no obtienes respuesta o si no consigues el cargo, no te desanimes. Sigue preparándote y siempre intenta mejorar en los aspectos en los que hayas fallado antes”.