El senador por Nuevo León, Waldo Fernández González, se pronunció a favor de la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, al señalar que las condiciones actuales del país y los ritmos de vida de las y los trabajadores ya no son los mismos que hace más de cien años, cuando se estableció el esquema vigente.
El legislador subrayó que esta reforma va más allá de un cambio legal, pues coloca en el centro a las personas trabajadoras y a sus familias, reconociendo los desafíos actuales en materia de salud, convivencia familiar y fortalecimiento de la economía.
“No estamos hablando solo de un ajuste técnico a la Ley, sino de un cambio que coloca en el centro a las personas trabajadoras, a sus familias y a su derecho a vivir con dignidad”, expresó el senador.
Implementación gradual y sin riesgo para el empleo
Fernández González explicó que la propuesta contempla una implementación gradual, con el objetivo de que el sector productivo pueda reorganizar turnos y procesos sin poner en riesgo las fuentes de trabajo.
“Nadie quiere poner en riesgo los empleos; lo que queremos es contar con empleos más justos. México no puede seguir siendo de los países donde más se trabaja y donde menos tiempo se tiene para vivir”, subrayó, al señalar que la reforma acerca al país a estándares internacionales y reconoce la historia de las luchas obreras por el derecho al descanso.
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¿Qué impacto tendrá la reforma en Nuevo León?
El senador destacó la relevancia de esta iniciativa para Nuevo León, donde aseguró que el 80 por ciento de la población trabaja más de 48 horas a la semana, lo que implica largas jornadas, traslados extensos y poco tiempo para la familia.
“Nuevo León es ejemplo de productividad y de empuje, pero también hay que decirlo: hay jornadas largas, traslados eternos y poco tiempo para la familia”, lamentó.
Finalmente, Waldo Fernández reiteró que la reducción de la jornada laboral representa una deuda histórica con quienes sostienen la economía del país, y afirmó que el Estado no solo debe generar riqueza, sino también bienestar para las y los trabajadores.