Las empresas de tamaño micro y grandes padecieron en Nuevo León la pérdida de empleos formales, esto en el primer semestre del 2025.
De acuerdo con un análisis de COPARMEX Nuevo León, con datos de Data Nuevo León y del Instituto Mexicano del Seguro Social, se advierte que las empresas que emplean de 1 a 5 trabajadores registraron una baja neta de -1,962 trabajadores en el Estado, y en las que ocupan de 251 a 500, la disminución fue de -1,436 en los primeros seis meses del año.
Menor creación de empleos en comparación con 2024
Nuevo León concluyó la primera mitad del año con 28 mil 195 nuevos puestos de trabajo; esa cifra es apenas la mitad de los creados en el mismo periodo del 2024.
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En el informe se detalla que tan solo en junio las empresas de tamaño micro y las grandes, es decir, quienes ocupan de 251 a 500 trabajadores y las que emplean a más de 1,000 en Nuevo León, registraron bajas mensuales.
En junio, el número de trabajadores en el Estado fue de 1,943,430 inscritos en el IMSS, un 2.2 por ciento más que los que había en el mismo mes del año pasado.
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Municipios con más pérdidas laborales
En el primer semestre del año, 23 municipios de Nuevo León registraron una baja neta de trabajadores. Entre ellos, Escobedo, San Pedro Garza García y San Nicolás de los Garza fueron los que padecieron las peores bajas, al registrar -2,308, -1,172 y -1,563, respectivamente.
Transporte y manufactura, sectores afectados
Por actividad productiva, el sector del transporte registró en el primer semestre del año una baja neta de -543 trabajadores.
Es preocupante que en junio la industria manufacturera haya padecido, por tercer mes consecutivo, una baja mensual, ahora de -3,218 puestos, detalla el informe de la Coparmex.
La construcción, motor del empleo formal
La actividad productiva que hizo posible revertir la tendencia mensual del empleo formal en Nuevo León, y de mayor dinamismo en el empleo en el primer semestre del año, fue la industria de la construcción, la cual sumó un total de 15 mil 032 empleos.
Incertidumbre laboral frena inversión
Cecilia Carrillo López, directora de COPARMEX Nuevo León, destacó que las microempresas son especialmente sensibles a los cambios en el entorno económico y regulatorio, al no contar con acompañamiento ni con políticas públicas adecuadas.
“A esto se suma la incertidumbre que enfrentan las empresas ante posibles cambios en la legislación laboral, como la reducción de la jornada laboral, lo que podría frenar decisiones de inversión y generación de empleo”, advirtió la funcionaria de Coparmex.
En momentos como estos, destacó, es fundamental que las empresas cuenten con certidumbre jurídica y económica para seguir generando empleo y crecimiento.
“Sin embargo, nos preocupa mucho que en junio las grandes empresas vuelvan a presentar una caída en su plantilla laboral.
Es muy lamentable que decisiones de política pública en Estados Unidos estén afectando negativamente a la actividad productiva en México”, agregó Carrillo López.