Alumnas, profesoras e investigadoras de la Universidad Autónoma de Nuevo León, mantienen su compromiso con la igualdad de género a través de espacios de diálogo y reflexión en el marco del 8M.
Durante todo marzo, la UANL desarrolla alrededor de 180 actividades académicas y culturales enfocadas en la visibilización y el empoderamiento femenino.
Foros, conferencias, talleres y exposiciones se llevan a cabo en 52 dependencias universitarias con el objetivo de reforzar la equidad y atender a la comunidad universitaria en materia de género.
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Uno de los eventos más destacados es el “Foro de Mujeres Líderes”, donde participaron destacadas figuras del ámbito judicial y educativo a nivel nacional.
Este espacio contó con la participación de Margarita Ríos Farjat, Ministra de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, y Carmen Enedina Rodríguez Armenta, Subsecretaria de Educación Superior de la SEP.
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Ahí, compartieron sus experiencias profesionales y los desafíos que enfrentaron en sus trayectorias, resaltando la importancia de eliminar barreras y fomentar oportunidades para todas las mujeres.
Por otro lado, el Rector de la UANL, Santos Guzmán López, resaltó el compromiso por la creación de estos espacios que ayudan a concientizar sobre los avances y retos que día a día enfrentan las mujeres.
“En la Universidad Autónoma de Nuevo León estamos convencidos de que la educación es el motor del cambio, por ello, hemos trabajado incansablemente para construir una comunidad universitaria más equitativa, diversa e incluyente”, expresó.
La Secretaría de Igualdad e Inclusión de la UANL, Ludivina Cantú Ortiz, reafirmó que estos esfuerzos están dirigidos a eliminar la brecha de género, promoviendo acciones concretas para erradicar la violencia y la discriminación.
“En la UANL hemos trabajado en lo que respecta a la eliminación de las violencias, la discriminación y la igualdad, creando un contexto dialógico que busca el bienestar de toda la comunidad universitaria. No se trata de una celebración, sino de una conmemoración de los esfuerzos que las mujeres de todas las generaciones hemos tenido que hacer para conseguir nuestros propósitos”, puntualizó.
Desde hace más de una década, la UANL cuenta con la Unidad para la Igualdad de Género y un protocolo para la Prevención y Atención de Casos de Violencia de Género, con los cuales busca prevenir y atender situaciones de desigualdad.
Además, en el ámbito académico, la institución es pionera en la integración de la perspectiva de género en sus programas educativos, como la Maestría en Estudios de Género y Diversidad Sexual, así como en diversas unidades de aprendizaje en licenciatura.