La reducción de la jornada laboral en México dio un paso decisivo, y Nuevo León ya tiene calendario para implementar la transición hacia las 40 horas semanales.
El Gobierno Federal confirmó durante La Mañanera del Pueblo que la reforma tendrá una aplicación gradual, producto de meses de diálogo entre autoridades, trabajadores y el sector empresarial.
¿Cuándo entrará en vigor la jornada laboral de 40 horas?
La reforma comenzará oficialmente el 1 de mayo de 2026, pero los ajustes reales se aplicarán a partir del 1 de enero de 2027, fecha en la que inicia el recorte escalonado de horas laborales:
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- 2027: 46 horas semanales
- 2028: 44 horas
- 2029: 42 horas
- 2030: 40 horas (objetivo final)
Este esquema permitirá que empleadores y centros de trabajo se adapten al nuevo modelo sin afectar la productividad ni los derechos laborales.
¿En qué consiste la reforma?
La reducción de horas quedará protegida en la Constitución e incluye cambios clave:
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- Prohibición de horas extras para menores de edad
- Límite máximo diario de 12 horas incluidas jornadas extraordinarias
- Creación de un registro electrónico obligatorio en los centros de trabajo para verificar el cumplimiento
- Garantía de que no habrá afectaciones al salario ni a las prestaciones
El Gobierno Federal destacó que la medida busca mejorar la salud laboral, disminuir accidentes, incrementar la productividad y equilibrar la vida personal y familiar de millones de trabajadores.