El pago del aguinaldo es una de las prestaciones más esperadas por millones de trabajadores mexicanos, sobre todo aquellos que perciben menos de 10 mil pesos al mes y utilizan este ingreso para afrontar gastos de fin de año.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), todos los empleados formales deben recibir su aguinaldo antes del 20 de diciembre de 2025, ya sea en una sola exhibición o en dos, dependiendo de las políticas de cada empresa.
¿Cuánto recibirás si ganas menos de 10 mil pesos al mes?
La legislación establece en su Artículo 87 que el monto mínimo del aguinaldo debe equivaler a 15 días de salario, sin importar cuánto gane el trabajador.
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Para quienes perciben un salario mensual menor a 10 mil pesos, el cálculo es sencillo: basta dividir el sueldo entre 30 días para obtener el salario diario y multiplicarlo por 15.
Por ejemplo, un trabajador que gana 9,000 pesos mensuales obtiene un salario diario de 300 pesos. Al multiplicar esa cantidad por los 15 días de ley, el aguinaldo mínimo asciende a 4,500 pesos.
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Este cálculo aplica siempre y cuando el empleado haya laborado un año completo; de lo contrario, se paga de manera proporcional al tiempo trabajado.
La LFT recalca que el aguinaldo es un derecho irrenunciable, por lo que toda persona trabajadora en México debe recibirlo en tiempo y forma. En caso de incumplimiento, los empleados pueden acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) para recibir asesoría gratuita.