El dinamismo económico de Nuevo León quedó reflejado en 2024 con la creación de 66 mil 717 empleos formales, consolidándose como una de las entidades con mayor impulso laboral en México.
Según cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), este crecimiento estuvo liderado por Apodaca, Monterrey, Pesquería y San Pedro Garza García, municipios que concentraron más de la mitad de las nuevas plazas registradas.
Al cierre del año, el estado alcanzó un total de un millón 915 mil 235 empleos registrados, colocándose como la tercera entidad con más trabajadores formales, solo detrás de la Ciudad de México y Jalisco.
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Sin embargo, Nuevo León destacó al ser la segunda región que más empleo generó, superada únicamente por el Estado de México.
¿El nearshoring la clave en la creación de empleos en Nuevo León?
La llegada de nuevas inversiones al Área Metropolitana de Monterrey, particularmente por el fenómeno del nearshoring, fue clave en este crecimiento.
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Apodaca con su liderazgo en infraestructura industrial, atrajo el mayor número de empresas y nuevos empleos, aportando 24.48 por ciento de las plazas generadas en la entidad. Monterrey, Pesquería y San Pedro también jugaron un papel crucial, aportando entre los tres otro 39 por ciento.
Pesquería, en particular, destacó por su incremento porcentual del 29 por ciento, posicionándose como el municipio con mayor crecimiento relativo en empleo, seguido por Salinas Victoria, Marín y Galeana, cuyos aumentos oscilaron entre el 16 por y el 22 por ciento.
Mejoras salariales acompañan el desarrollo laboral
El promedio salarial en Nuevo León también registró un aumento significativo, con un promedio diario de 645.59 pesos, lo que representa un crecimiento del 8.9 por ciento respecto al año anterior.
Municipios como San Pedro y Pesquería, con actividades económicas orientadas al sector financiero e industrial, lideraron en cuanto a ingresos promedio, superando incluso los 750 pesos diarios.
Además, localidades como Los Herrera y Doctor Coss se distinguieron por sus notables incrementos porcentuales en los salarios, superando el promedio estatal. Este avance refleja una mejora no solo en la cantidad de empleos, sino también en la calidad de los mismos.