El aguinaldo, ese esperado ingreso adicional que marca el inicio de las celebraciones decembrinas, es un derecho irrenunciable para los trabajadores en México. Según la Ley Federal del Trabajo, los empleadores están obligados a entregar esta prestación antes del 20 de diciembre, lo que significa que la cuenta regresiva para recibirlo ya ha comenzado.
¿Quiénes tienen derecho al aguinaldo?
El aguinaldo es un derecho para todos los trabajadores bajo una relación laboral subordinada, sin importar si son empleados de base, temporales, eventuales o trabajan por comisiones. Según el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, este pago debe ser equivalente a 15 días de salario como mínimo.
Si el empleado no trabajó durante el año completo, la ley garantiza el derecho a recibir la parte proporcional al tiempo laborado. Esto asegura que cada trabajador reciba lo justo, incluso si su antigüedad en la empresa es reciente.
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¿Qué hacer si no te dan aguinaldo?
Si no te entregan tu aguinaldo en Nuevo León antes del 20 de diciembre, puedes actuar de la siguiente manera para reclamar este derecho laboral:
- Contacta a la Secretaría del Trabajo: Puedes acudir a la Dirección de Inspección y Defensa, que ofrece orientación gratuita y te asesora para denunciar el incumplimiento. Es importante llevar documentos que respalden tu relación laboral, como recibos de nómina o contrato.
- Denuncia ante la PROFEDET: La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) también brinda apoyo para presentar quejas contra patrones. Puedes hacerlo:
- Llamando a los números 800 911 7877 o 800 717 2942.
- Enviando un correo a orientacionprofedet@stps.gob.mx.
- Acudiendo a sus oficinas locales o al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
Multas para patrones incumplidos: Las empresas que no paguen el aguinaldo enfrentan sanciones de entre 50 y 5,000 UMAs (Unidad de Medida y Actualización). Para 2024, esto equivale a multas de entre $5,428.50 y $542,850 pesos, según la gravedad del incumplimiento.
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El aguinaldo no solo representa un respiro económico en la recta final del año, sino que también simboliza el esfuerzo y la dedicación de los trabajadores. Para muchos, es el recurso que da vida a las cenas navideñas, los regalos y los nuevos proyectos.
Recuerda, la fecha límite para recibirlo es el 20 de diciembre. Si aún no lo has recibido, no dudes en actuar. El aguinaldo no es solo un incentivo para cerrar el año, es un derecho protegido por la ley.