PRESTACIONES

Aguinaldo en Nuevo León: Fecha límite de pago y qué hacer si no lo recibes

El aguinaldo es una prestación económica obligatoria, misma que debe pagarse a las y los trabajadores antes de que finalice el año, aquí te dejamos todo lo que debes saber.

Según la Ley Federal del Trabajo, los empleados del sector privado tienen derecho a un pago equivalente a 15 días de salario.
Según la Ley Federal del Trabajo, los empleados del sector privado tienen derecho a un pago equivalente a 15 días de salario.Créditos: Canva
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El aguinaldo es una prestación laboral que las personas trabajadoras de México reciben cada de manera anual.

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, las personas deben recibir esta prestación antes del 20 de diciembre, por lo cual, el último día para pagar aguinaldo es el 19 de diciembre, de no recibirlo a tiempo, puedes contactar con la Procuraduría Federal del Trabajo para recibir asesoría y representación jurídica para resolver la situación.

¿Cuándo te deben entregar el aguinaldo?

No hay un día específico en el que sea obligatorio depositarlo, este dinero suele entregarse a las y los trabajadores entre noviembre y diciembre. En algunos casos en la quincena previa al Buen Fin. 

Si deseas conocer la fecha específica de cuándo te entregarán el aguinaldo en el lugar donde trabajas puedes acudir al área de Recursos Humanos de tu empresa o a tu empleador o empleadora.

En algunas compañías si necesitas el dinero antes de la fecha límite de pago aguinaldo, existe la opción donde puedes solicitar un adelanto a tu empleador como préstamo y conservas tu derecho a recibir la prestación completa antes del 20 de diciembre.

¿Cuánto recibirás de aguinaldo?

De acuerdo con la LFT, el monto de esta prestación anual, como mínimo, debe ser equivalente a 15 días de salario y si no lo recibes en la fecha estipulada tienes un año para reclamarlo.

¿Quiénes no recibirán aguinaldo este 2024?

Al día de hoy, todavía existe una gran confusión respecto a quiénes sí y quiénes no tendrán el pago de su aguinaldo en este 2024, recordando que se trata de un derecho laboral y, por lo tanto, es de carácter obligatorio.

De esta manera, la Ley Federal del Trabajo señala que este monto extra es para las y los trabajadores de base, confianza, de planta, sindicalizados, por obra o tiempo determinado, temporada, por tiempo indeterminado sujeto a prueba o sujeto a capacitación inicial, eventuales, comisionistas, agentes de comercio, de seguro, vendedores, entre otros que se rijan por la propia LFT.

Los trabajadores independientes o contratados por honorarios NO tienen derecho a este pago, lo cual se debe a que el aguinaldo se entrega siempre y cuando exista una relación laboral de subordinación, mediante la prestación de servicios permanentes para un solo jefe o empleador.

Recuerda: El pago del aguinaldo debe de efectuarse antes del 20 de diciembre del 2024, pero, en caso de no recibirlo o cualquier otra duda que tengas al respecto, puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), institución que ofrece servicios de orientación, asesoría, conciliación y representación jurídica, con la finalidad de realizar las acciones ordinarias y extraordinarias necesarias ante las autoridades del trabajo.