El Día Internacional del Hombre, resalta en 2024 la urgencia de priorizar la salud mental en el lugar de trabajo, una temática crucial para Nuevo León, estado clave en la economía de México.
Con más del 60 por ciento de la población global empleada, la conexión entre bienestar mental y entorno laboral es evidente. Según la OMS, un ambiente de trabajo seguro puede proteger la salud mental; sin embargo, factores como el estrés, el acoso y la discriminación incrementan el riesgo de problemas emocionales, afectando tanto a empleados como a organizaciones a través del ausentismo y la baja productividad.
Cifras alarmantes en Nuevo León
El panorama en Nuevo León exige atención inmediata. Datos del INEGI muestran una tasa de depresión de 84.46 por cada 100 mil habitantes en 2022. Además, un 33.9 por ciento de los neoleoneses enfrenta problemas como ansiedad, insomnio o depresión, según la encuesta Así Vamos Nuevo León 2023.
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A nivel nacional, el estado ocupa el décimo lugar en incidencia de suicidios, con 8 mil 837 casos registrados en 2023. Estas estadísticas subrayan la necesidad de estrategias efectivas para abordar el impacto del entorno laboral en el bienestar mental.
Programas en apoyo a la salud mental
En respuesta, Nuevo León ha implementado iniciativas clave:
El Hospital de Especialidades en Salud Mental, ubicado en Escobedo, ofrece servicios gratuitos de psicología, psiquiatría y atención urgente.
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El programa Amar tu Mente ha beneficiado a más de 2 mil 300 jóvenes desde octubre de 2022, brindando más de 2 mil consultas psicológicas.
La Secretaría de Salud opera una línea de ayuda psicológica 24/7 (81 8130 0008), brindando soporte inmediato a la población.
Estos esfuerzos no solo buscan reducir el estigma, sino también fomentar un diálogo abierto sobre la salud mental en el entorno laboral y personal. La creciente concienciación es clave para construir espacios laborales más saludables, protegiendo el bienestar de las personas y fortaleciendo la productividad empresarial en el estado.