En el noreste de México, la cultura organizacional se ha convertido en un pilar esencial para las empresas que buscan destacar en la región. Great Place to Work, reconocida por su prestigio en la evaluación de ambientes laborales, ha publicado su ranking anual de las mejores empresas para trabajar en 2024.
Este ranking, que incluye tanto empresas nacionales como multinacionales, identifica a aquellas compañías que han logrado crear espacios de trabajo inclusivos y confiables para todos sus colaboradores, sin importar su nivel jerárquico, género, edad o tipo de contrato laboral.
¿Cómo se eligen las mejores empresas?
Para conformar este listado, Great Place to Work aplicó su Algoritmo For All, un proceso que considera diversos factores clave para evaluar la confianza que existe entre los empleados y sus líderes. Este algoritmo se basa en dos componentes principales:
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- Trust Index (85%): mide el nivel de confianza de los colaboradores en distintos segmentos demográficos.
- Valores, liderazgo e innovación (15%): evalúa la efectividad del liderazgo, la implementación de valores en la empresa y la capacidad de innovar en beneficio de todos los empleados.
Las empresas que integran este ranking han sobresalido en ambos componentes, destacando por fomentar un ambiente de trabajo donde la transparencia y la confianza son valores prioritarios.
Las mejores empresas para trabajar en Monterrey
Este año, 84 empresas en las regiones Noreste y Noroeste de México fueron reconocidas en distintas categorías, basadas en su tamaño y número de colaboradores. Monterrey se posiciona como una ciudad clave, destacando en la categoría de 500 a 5000 empleados. A continuación, las cinco empresas con sede en Monterrey que encabezan la lista:
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- Banco Base: Este grupo financiero ocupa el primer lugar en el ranking gracias a su enfoque en agregar valor a las tesorerías de empresas e instituciones mediante servicios cambiarios y financieros especializados. Banco Base ha sido destacado por su liderazgo efectivo y su capacidad para innovar en el sector financiero, creando un ambiente de confianza y desarrollo para sus empleados.
- Ragasa: Fundada en 1917, Ragasa es una de las empresas más antiguas en Monterrey. Especializada en la producción de aceites y productos de origen vegetal, esta compañía ha jugado un papel crucial en la cadena agroindustrial de México, sustituyendo mantecas de origen animal con productos vegetales. Ragasa ha destacado no solo por su solidez en el mercado, sino también por su compromiso con el bienestar y desarrollo de sus colaboradores.
- Blue Yonder: De origen alemán, Blue Yonder es una empresa pionera en la creación de soluciones para la gestión de cadenas de suministro autónomas. Con operación en Monterrey, ofrece plataformas de tecnología avanzada que ayudan a las empresas a optimizar decisiones comerciales y mejorar la rentabilidad de sus cadenas de suministro. La compañía ha sido reconocida por su ambiente de trabajo inclusivo y por brindar herramientas a sus empleados para desarrollar su máximo potencial.
- GP Vivienda: Parte del Grupo Garza Ponce, GP Vivienda se ha consolidado como uno de los desarrolladores inmobiliarios más importantes en el noreste de México. En los últimos años, ha mostrado un crecimiento sostenido en Monterrey y su área metropolitana, debido al auge en la demanda de vivienda. La empresa ha sido elogiada por su cultura organizacional y su enfoque en la inclusión y equidad dentro de sus equipos de trabajo.
- Bulmatik México: Fundada en 1996 en Salinas Victoria, Bulmatik México se especializa en el trasvase de mercancías a granel, incluyendo productos como resinas plásticas e hidrocarburos. La empresa ha logrado posicionarse entre las mejores gracias a su compromiso con la seguridad y el bienestar de sus empleados, creando un ambiente laboral que promueve la confianza y el crecimiento profesional.
Monterrey, siendo un importante centro industrial y financiero, ha demostrado que una sólida cultura organizacional puede marcar la diferencia en la competitividad y el éxito de una empresa.
Los resultados de este ranking reflejan el esfuerzo de las compañías por crear ambientes de trabajo donde la confianza, la transparencia y el liderazgo inclusivo son clave. Estas empresas no solo han sido reconocidas por su capacidad para generar valor económico, sino también por su compromiso con el desarrollo integral de sus empleados.
Con este reconocimiento, Great Place to Work reafirma la importancia de fomentar culturas organizacionales inclusivas y equitativas, que no solo benefician a los colaboradores, sino también a las comunidades y economías donde estas empresas operan.
Este listado se convierte en una referencia clave para profesionales que buscan desarrollarse en ambientes laborales de confianza, así como para empresas que desean mejorar su cultura organizacional y posicionarse entre las mejores en la región.