El Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana y la empresa Minera Peñasquito lograron un acuerdo con el que se pone fin a la huelga iniciada el pasado 7 de junio.
En una reunión desarrollada en instalaciones de la Secretaría del Trabajo, el secretario general del Sindicato Minero, Napoleón Gómez Urrutia, y el director Regional para Sudamérica de Newmont Corporation, Mark Rodgers, firmaron el acuerdo que favorece a cerca de 2 mil trabajadores.
El documento contempla un incremento salarial del 8 por ciento, un bono por activación equivalente a 152 millones de pesos para los trabajadores, así como el compromiso de pagar el Reparto de Utilidades en 2024, de acuerdo con el Contrato Colectivo de Trabajo.
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En cuanto al Reparto de Utilidades de 2022, se espera la resolución que emitirá el Servicio de Administración Tributaria para determinar el monto.
La Secretaría del Trabajo señaló que el 12 de mayo de 2023, el Sindicato Minero presentó ante el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos un procedimiento de huelga para el cumplimiento al Contrato Colectivo de Trabajo por parte de la empresa Minera Peñasquito, subsidiaria de la estadounidense Newmont Corporation, ubicada en Mazapil, Zacatecas.
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Explicó que, para resolver el conflicto, se llevaron a cabo pláticas conciliatorias, sin embargo, no se llegó a un arreglo y se decretó la suspensión de labores el 7 de junio de 2023.
Las pláticas continuaron con la mediación de la Secretaria del Trabajo hasta que finalmente se logró un acercamiento que puso fin a la huelga.