El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) acusó a las autoridades de esa casa de estudios de utilizar como pretexto las acciones para combatir la violencia de género para levantar actas administrativas contra personal académico y administrativo que cuestiona la mala gestión de funcionarios de la institución.
En conferencia de prensa, Abigail Pamela Gómez, secretaria general del SITUAM, dijo que dicha casa de estudios carece de un protocolo para atender las agresiones de género, por lo cual, los casos que se presentan se revisan a juicio del abogado general, quien califica a su entender los asuntos y ejecuta los despidos.
“Desde la perspectiva del SITUAM, la lucha para evitar la violencia de género, a todas luces justa, está siendo usada por las autoridades universitarias de manera facciosa para acallar y disciplinar a los académicos y académicas incomodos que han denunciado la gestión del presupuesto y de las plazas académicas en la Institución”, señaló.
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Por su parte, Uriel Jiménez Saldaña, secretario de Conflictos del SITUAM reveló que se han abierto 45 actas administrativas desde septiembre de 2022 a la fecha, de las cuales, solo cinco ameritaban una sanción y la recisión del contrato.
Explicó que 28 casos corresponden a personal académico y el resto a trabajadores administrativos.
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Indicó que anteriormente se presentaba una denuncia cada dos meses, y recientemente, la cifra llegó a siete por semana.