Tras una votación realizada durante la madrugada del jueves, la mayoría de los integrantes del Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México aceptó la propuesta de aumento salarial del 3 por ciento y una serie de beneficios en prestaciones, por lo que no habrá huelga en dicha casa de estudios.
La secretaria general del sindicato Gabriela Barrueta, informó que el resultado de la votación fue el siguiente: el 61 por ciento de los trabajadores votó en favor de aceptar la propuesta que presentó la Rectoría, 34 por ciento la rechazó y un 4 por ciento se abstuvo.
Además del incremento de 3 por ciento directo al salario, las autoridades de la UACM aceptaron incorporar varias clausulas en la revisión del contrato colectivo de trabajo.
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Por ejemplo, los trabajadores tendrán derecho a una copia de su contrato individual, reconocimiento al derecho de audiencia y a la defensa ante cualquier conflicto, además de 3 días adicionales de vacaciones.
Asimismo, los trabajadores sindicalizados tendrán la posibilidad de solicitar permisos especiales para atender a sus padres adultos mayores, en caso de ser necesario.
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El apoyo para equipo ortopédico o lentes pasa a mil 500 pesos, las licencias sindicales aumentan de 9 a 15 días, además de que se incorpora una cláusula para prevenir el acoso laboral por parte de los superiores, así como 20 plazas de intendencia nivel 16,