Con el objetivo de fortalecer la promoción y prevención de la salud entre los trabajadores, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y Coca-Cola FEMSA firmaron un Convenio de Colaboración PrevenIMSS y Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA).
En un comunicado, el IMSS informó que con este acuerdo se da continuidad a una alianza establecida en 2010, al tiempo que se reafirma el compromiso común con el derecho a la salud.
El Seguro Social detalló que el convenio de colaboración PrevenIMSS y ELSSA, permite acercar los servicios del programa PrevenIMSS en Empresas a más centros laborales, lo que facilita el acceso a chequeos médicos preventivos y detección oportuna de enfermedades crónicas.
Durante el acto protocolario, el secretario general del IMSS, Jorge Gaviño Ambriz, destacó que este nuevo acuerdo reforzará las acciones del programa ELSSA en centros de trabajo, con el acompañamiento permanente de las delegaciones de la institución y la participación activa del sector empresarial, lo que demuestra que la salud laboral es responsabilidad compartida.
Asimismo Gaviño Ambriz adelantó que ELSSA avanza hacia su versión 2.0, con una visión más amplia para garantizar ambientes laborales más seguros, saludables y sostenibles.
En tanto, la directora de Recursos Humanos México de Coca-Cola FEMSA, Amalia Pruneda Becerra, afirmó que a través de esta colaboración con el IMSS, los trabajadores contarán desde sus centros de trabajo con servicios de bienestar social como chequeos médicos y ferias de la salud.
A través de brigadas médicas, el IMSS ha realizado chequeos presenciales a más de 3.5 millones de trabajadores,entre quienes se promueve el uso de la Cartilla Nacional de Salud. Además, desde su lanzamiento, en mayo de 2022, ELSSA ha evolucionado a estrategia nacional preventiva, y ha beneficiado a más de 4.3 millones de trabajadores en más de 15 mil centros laborales.
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Este acuerdo fue signado por el secretario general del IMSS, Jorge Gaviño Ambriz y por la empresa el Gerente Laboral, Bienestar, Desarrollo Social, el representante legal, Juan Carlos Núñez Portales y la directora de Recursos Humanos, Amalia Pruneda Becerra.