SALUD

Coordinan acciones IMSS y Bienestar en compromisos presidenciales

Durante el Encuentro Zoé Robledo destacó los avances estructurales, históricos y estratégicos del Instituto.

La secretaria de Bienestar, Ariadna Montiel Reyes, destacó la importancia del trabajo coordinado con el IMSS.
La secretaria de Bienestar, Ariadna Montiel Reyes, destacó la importancia del trabajo coordinado con el IMSS.Créditos: Especial.
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Los titulares del IMSS y de la Secretaría del Bienestar, Zoé Robledo Aburto y Ariadna Montiel Reyes encabezaron una mesa de trabajo interinstitucional para fortalecer la coordinación territorial, dar seguimiento a compromisos presidenciales prioritarios para el Gobierno de México e identificar áreas de oportunidad que impulsen la colaboración entre ambas instituciones.

Durante el Encuentro Zoé Robledo destacó los avances estructurales, históricos y estratégicos del Instituto, así como su papel fundamental dentro de la Cuarta Transformación; destacó que uno de los cambios más significativos es la profesionalización de las representaciones estatales del IMSS al dejar atrás los nombramientos políticos.

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Explicó que de acuerdo a los datos del IMSS ha aumentado la atención a personas adultas mayores, principalmente como resultado del Programa Salud Casa por Casa, de los 5.4 millones de pacientes atendidos por diabetes, más de 2.3 millones pertenecen a este grupo etario, tendencia que también se observa en casos de hipertensión y comorbilidades.

Por su parte, la secretaria de Bienestar, Ariadna Montiel Reyes, destacó la importancia del trabajo coordinado con el IMSS para la implementación del programa Salud Casa por Casa que contribuye al cuidado de la salud de los derechohabientes de las Pensiones para el Bienestar de Adultos Mayores y Personas con Discapacidad, que hoy son un derecho constitucional y construyen un futuro de porvenir y bienestar para la población.

En el marco de la mesa de trabajo interinstitucional, los días 24 y 25 de julio directores normativos y representantes del IMSS en los estados abordarán temas centrales como la Estrategia “2-30-100”, servicios de personal, fortalecimiento de la infraestructura, revisión del uso de los recursos asignados, incorporación del programa IMSS Coplamar al Régimen Ordinario y optimización del abasto, entre otros.