LEGISLACIONES

Ley sobre plataformas está vigente, pero se puede revisar: Ricardo Monreal

Aunque por el momento no está previsto ajustar la reforma que regula el trabajo en plataformas digitales, toda norma puede ser revisada, señala el líder de Morena en San Lázaro.

Repartidores por aplicación realizaron un bloqueo en la Glorieta de la Dina Cazadora.
Repartidores por aplicación realizaron un bloqueo en la Glorieta de la Dina Cazadora.Créditos: Cuartoscuro
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En la Cámara de Diputados, integrantes de la bancada del Movimiento de Regeneración Nacional (Morena) salieron a defender las reformas en materia de regulación del trabajo en plataformas digitales, que han generado protestas de los empleados en ese rubro.

A un par de días de que la ley entre en vigor, el líder parlamentario de esa fracción, Ricardo Monreal manifestó que toda ley está sujeta a revisión.

No obstante, la que establece derechos pero también cobro de impuestos a quienes manejan autos de transporte privado, hacen entrega de pedidos y tienen empleo vía plataformas, apenas entrará en vigor y hasta el momento no está prevista su modificación.

Aseguró que en el marco de la aprobación de esas disposiciones en el Legislativo fueron recibidos representantes de los sectores involucrados, incluyendo trabajadores y fueron escuchados.

La voluntad de diálogo se mantiene y todo el que pida ser atendido, tendrá esa oportunidad, dijo.

Frente a las protestas, pidió no olvidar que los congresistas ya cumplieron el trabajo de legislar y ahora corresponde al Ejecutivo aplicar la ley.

“Y hay una legislación que ya se aprobó y ahora hay que ver cómo se aplica y eso le corresponde al Ejecutivo. Pero no tenemos problemas por atenderlos cuando sea necesario atenderlos”, expresó brevemente.

“Se legisla perfecto”: Haces

Más directo, el operador de la bancada y dirigente sindical, Pedro Haces, atajó los cuestionamientos al asegurar que las leyes que se aprueban en San Lázaro son “perfectas”.

Subrayó que él mismo y otros parlamentarios recibieron a representantes de las plataformas y trabajadores, para discutir con ellos el contenido de la ley aprobada y que este 22 de junio entra en vigor.

Aseguró que como líder de un sindicato siempre escucha a los trabajadores y guía sus criterios buscando su beneficio, y como empresario también lo hace.

Como ejemplos del tipo de legislación laboral que se ha impulsado, refirió a la también recientemente puesta en vigor “Ley Silla”, y enfatizó que este jueves se llevó a cabo el primer foro de diálogo organizado por el Ejecutivo Federal a través de la Secretaría del Trabajo (STPS), referente a las “40 horas”.

Atajó cuestionamientos afirmando que los trabajos parlamentarios para atender las necesidades de la planta trabajadora han dado lugar a normas intachables.

Cuestionado si se legisló mal o se cometieron errores en la aprobación de las disposiciones a cumplir en el rubro de trabajo en plataformas digitales, el legislador lo rechazó.

“No, todo lo contrario, todo lo contrario. Yo defiendo trabajadores y siempre busco armonizar los factores de la producción con el empresariado mexicano para que se lleve a un buen fin. Entonces estamos trabajando para que ahora que entre en vigor el día 22 esta ley ya se haga como la misma ley lo manda. Aquí se legisla no bien, ¡perfecto!”, reviró y lanzó un “vámonos”, para no responder más cuestionamientos.