POLÍTICA

Empresas y GCDMX firman acuerdo para mejorar condiciones laborales en la capital

La titular de la Secretaría, Ines Gonzalez subrayó la importancia de estos acuerdos pues la competitividad de las empresas.

También firmaron este memorándum las siguientes representaciones de trabajadores y sindicales
También firmaron este memorándum las siguientes representaciones de trabajadores y sindicalesCréditos: Especial
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Con el objetivo de mejorar las condiciones laborales de las y los trabajadores de la capital, se firmó un convenio entre la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo, y representantes  de 22 organizaciones empresariales y sindicales.

La titular de la Secretaría, Ines Gonzalez subrayó la importancia de estos acuerdos pues la competitividad de las empresas y de la Ciudad de México están directamente vinculadas al bienestar de las personas trabajadoras.

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  • En el evento donde se realizo la firma del acuerdo, se explicó que el memorándum de entendimiento tiene cuatro grandes ejes que definen las prioridades de esta alianza:
  • Fomentar el empleo en condiciones dignas para todos y todas, poniendo especial énfasis en los grupos que enfrentan desigualdades estructurales.
  • Cumplir con los estándares internacionales, nacionales y locales que guían en la mejora de la justicia laboral.
  • Promover la igualdad de género, erradicar la discriminación y garantizar la inclusión laboral de las mujeres reconociendo el trabajo de cuidados.
  • Impulsar la capacitación de personas trabajadoras, clave para potenciar sus oportunidades y su productividad.

González Nicolás, hizo un llamado a las y los representantes de los diferentes sectores empresariales y sindicales a sumar esfuerzos con la nueva Agencia de Empleo “Tecpantli Icpac”, que impulsa la Jefa de Gobierno, Clara Brugada Molina.

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“Necesitamos del apoyo de todas y todos ustedes aquí presentes para que juntos llevemos a cabo este propósito de alcanzar que nuestra ciudad sea un ejemplo de trabajo formal en el país, con estabilidad, seguridad y con salarios remunerados, que disminuyan brechas de género entre hombres y mujeres en el mundo laboral, y que todas y todos tengamos las mismas oportunidades de acceso a cualquier trabajo”, precisó.

Entre las representaciones empresariales que firmaron este acuerdo se encuentran: la Cámara Nacional de la Industria y la Transformación (CANACINTRA); la Cámara de Comercio, Servicios y Turismo en Pequeño de la Ciudad de México (CANACOPE); la Cámara Nacional de la Industria de Desarrollo y Promoción de Vivienda (CANADEVI; la Cámara Nacional de Comercio en Pequeño;  la Cámara de Comercio, Servicios y Turismo de la Ciudad de México; la Cámara Española de Comercio; la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo; y la Asociación de Hoteles de la Ciudad de México.

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También firmaron este memorándum las siguientes representaciones de trabajadores y sindicales: la Confederación de Trabajadores de México (CTM); la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX); la Unión Nacional de Trabajadores (UNT), y el Sindicato Nacional Alimenticio y del Comercio.