Las Comisiones Unidas de Trabajo y Previsión Social y de Estudios Legislativos Segunda, del Senado, avalaron una reforma para otorgar a los trabajadores un permiso de paternidad de 20 días laborales, con goce de sueldo.
El proyecto aprobado establece que el permiso de paternidad será contado a partir del nacimiento de los hijos de los trabajadores y aplicará también en caso de adopción de un infante.
Además, prevé que el permiso podrá extenderse hasta 30 días, en caso de complicaciones posteriores al parto que perjudiquen a la madre o al recién nacido, previa presentación del certificado correspondiente.
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En este sentido, el presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, Napoleón Gómez Urrutia, destacó que la reforma estuvo detenida por espacio de dos años, pero recordó que la licencia de paternidad se aplica ya en 78 de 267 países.
No obstantes, el también senador por Morena, Rafael Espino, advirtió que se debe realizar un análisis técnico del dictamen, ya que, dijo, se podría dañar a las micro, pequeñas y medianas empresas e incluso incrementar la contratación informal.
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En tanto, la senadora por Movimiento Ciudadano, Patricia Mercado, recordó que, aunque actualmente se otorga un permiso de paternidad por cinco días, pocas veces los hombres lo utilizan.
Finalmente, la senadora por el PVEM, Gabriela Benavides Cobos, subrayó que esta medida fortalecerá la unidad familiar y advirtió que, por justicia laboral, no se puede aplazar su aprobación por más tiempo.