En la Ley Federal del Trabajo puedes encontrar información acerca de tus derechos como empleado, para que no sean vulnerados y exijas lo que te corresponde, como el caso de prestaciones laborales, pagos de horas extra, lo que debe corresponderte por despido o renuncia y mucho más, pero en esta ocasión vamos a decirte cuáles son los días no laborables para septiembre, de acuerdo con esta ley.
Así como el 01 de enero, el primer lunes de febrero en conmemoración del 05 de febrero, el tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo, o el último caso correspondiente al 01 de mayo, son días que por ley la empresa tiene que dar de descanso a sus trabajadores, en caso de no hacerlo, los trabajadores tienen derecho a que se les pague, independientemente del salario que corresponde, es decir, se les debe cubrir el salario diario normal más el doble.
Días NO laborables en Septiembre
El único día oficial es el 16 de septiembre, la mala noticia es que cae sábado, en caso de laborar de lunes a viernes, será un fin de semana más, pero si trabajas este día, entonces podrás disfrutar de un descanso, aunque si eres obligado a prestar tus servicios, ya sabes que tu pago debe ser doble.
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Si tienes en mente un viaje de fin de semana para aprovechar este descanso, entonces puedes consultar ciertos lugares como pueblos mágicos, para disfrutar de un café calientito en Tepoztlán, mientras ves caer la lluvia sobre la naturaleza, gozar de un buen platillo es Tepotzotlán o una bebida refrescante viendo la Peña de Bernal.
Ahora sí, ya tienes información respaldada por la Ley Federal del Trabajo, así que toma en cuenta las fechas exactas de los días oficiales no laborables, pues, aunque en septiembre cae fin de semana, puedes contemplar los que siguen para un viaje más extenso.