SECTOR SALUD

IMSS destaca disminución de hasta 50 mil accidentes laborales en 2022

El director del Instituto, Zoé Robledo, destacó los primeros resultados de la implementación del programa Entornos Laborales Seguros y Saludables (Elssa).

Zoé Robledo compartió los resultados de Elssa.
Zoé Robledo compartió los resultados de Elssa.Créditos: X @Tu_IMSS
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Durante 2022, se registraron casi 50 mil accidentes menos al reportarse 352 mil en contraste con los 399 mil 804 que se presentaron en 2019, además las enfermedades en el centro laboral y los fallecimientos laborales también disminuyeron, informó el titular del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo.

Al inaugurar el Segundo Congreso Internacional Elssa-IMSS, el funcionario resaltó parte de los primeros resultados de la implementación del programa Entornos Laborales Seguros y Saludables (Elssa).

“Empezamos a ver esos, esos frutos porque ya estamos seguros de pronto, en 2023 y, seguramente en 2024, identificar su asociación con la presencia de ELSSA. Eso, sólo eso, ya hace de este momento y de este lugar, algo histórico, indicó.

Detalló que desde la implementación de Elssa hasta el 17 de noviembre, “se han adherido 10 mil 64 empresas en un beneficio para 3 millones 286 mil personas trabajadoras y se han otorgado 64 mil asesorías, pero lo más relevante no son estos resultados de implementación, sino lo que ya empezamos a observar en datos”.

Robledo expuso que Elssa ha sido “la tarea de la postguerra. La tarea del postcovid, la forma como debíamos de responder para esa, para esa mejor normalidad”.

“Entornos Laborales Seguros y Saludables es un trabajo conjunto del gobierno con el área patronal y con los trabajadores en los cuatro ejes transversales: mejorar la salud y el bienestar de las personas trabajadoras, evitar accidentes de trabajo, adoptar estilos de vida más saludables, prevenir el desarrollo de enfermedades crónico-degenerativas  y factores de riesgo psicosocial”, destacó.

Agregó que también busca mejorar la productividad considerando que el mayor activo de las empresas siempre son sus trabajadoras y sus trabajadores, y disminuir la tasa de demanda de incapacidades, consultas, hospitalizaciones y defunciones relacionadas a enfermedades, accidentes prevenibles.