ENTREVISTAS PAMELA CERDEIRA

Reforma de 40 horas en México: calidad de vida y el impacto en las PyMEs

La reforma constitucional para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas en México ha abierto una brecha entre la urgencia de derechos laborales y la capacidad de supervivencia de las empresas. 

La representante de Concanaco subrayó el riesgo inflacionario y el impacto en las PyMEs.
La representante de Concanaco subrayó el riesgo inflacionario y el impacto en las PyMEs.Créditos: Cuartoscuro / Canva
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Mesa redonda

En entrevista con Pamela Cerdeira, para MVS Noticias, Patricia Mercado, diputada de Movimiento Ciudadano, también Secretaria de la Comisión de Trabajo en la Cámara de Diputados y Rosa Elena García Hidalgo, tesorera de Concanaco Servytur y especialista en temas laborales, hablaron de por qué avanza la reforma para reducir la jornada laboral, sin garantía de 2 días de descanso.

La discusión sobre la reforma constitucional para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas en México ha abierto una brecha entre la urgencia de derechos laborales y la capacidad de supervivencia de las empresas. 

El derecho al tiempo y la productividad

Para Patricia Mercado, la reducción de la jornada es una "conquista", especialmente para los jóvenes y mujeres, aunque expresó su preocupación de que la reforma constitucional no explicite los dos días de descanso obligatorio, sino que se mantenga el enfoque en el límite de horas.

Mercado argumentó que el modelo actual está agotado, citando que México es el país de la OCDE donde más horas se trabaja con nula correlación en productividad.

"La riqueza no solamente es dinero, también es tiempo... El derecho al descanso, el derecho a una distribución más justa del tiempo", señaló la diputada, enfatizando que se debe cambiar el paradigma de "vivir para trabajar".

El reto empresarial: Costos acumulados

Desde la perspectiva empresarial, Rosa Elena García advirtió que estas reformas no pueden verse de forma aislada. La iniciativa privada enfrenta un efecto acumulativo tras los aumentos al salario mínimo, el incremento de vacaciones y la reciente "Ley Silla".

La representante de Concanaco subrayó el riesgo inflacionario y el impacto en las PyMEs, que representan la mayoría de los contribuyentes.

"Las reformas siempre se acumulan... No nada más es el tema de la reducción de jornada versus la carga social", explicó García. Entre las propuestas del sector empresarial para mitigar el impacto, destacan la posibilidad de pagar por hora efectivamente trabajada (modelo de EE. UU.) y que las horas extras no graven para la seguridad social.

La brecha entre la ley y la realidad

El debate también abordó la implementación en sectores críticos como la enfermería o la seguridad, donde la tecnología no puede suplir la presencia humana. Sin embargo, Mercado insistió en que la falta de derechos no puede ser la base para sostener a las microempresas, sugiriendo que el Estado debe apoyarlas con financiamiento e innovación, no con precariedad laboral.

La conversación concluyó con un golpe de realidad planteado por Pamela Cerdeira: mientras se discute la ley, la realidad de muchos mexicanos supera incluso el límite actual, con radioescuchas reportando jornadas de hasta 60 horas semanales.

"Creo que hay mucho pendiente entre lo que sucede en las leyes y entre la realidad de las personas", sentenció la conductora