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En entrevista para MVS Noticias con Luis Cárdenas, Alejandra Barrales, senadora de Movimiento Ciudadano, Pedro Haces, diputado de Morena y el Dr. Octavio de la Torre de Stéffano presidente de la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo, hablaron sobre el Senado aprueba reforma laboral de 40 horas.
El avance de la reforma laboral de 40 horas ha generado un intenso debate en el sector político y empresarial tras su reciente análisis en el Senado.Figuras clave como Alejandra Barrales (Movimiento Ciudadano), Pedro Haces (Morena) y Octavio de la Torre (CONCANACO) expusieron posturas contrastantes sobre la viabilidad, los tiempos de implementación y el impacto económico de reducir la jornada laboral en el país.
Posturas encontradas: Gradualidad vs. Implementación inmediata
La discusión se centra en cómo y cuándo entrará en vigor la reducción de la jornada. Mientras que el oficialismo propone una transición lenta, la oposición señala que se están postergando los derechos de los trabajadores.
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Alejandra Barrales: "Nos están chicaneando la propuesta"
La senadora de Movimiento Ciudadano denunció que la iniciativa original, que buscaba un cambio inmediato a dos días de descanso por cinco de trabajo, ha sido modificada por el Ejecutivo para dilatar su efecto.
"Estamos convencidos de que nos están 'chicaneando' la propuesta... México es donde más se labora (450 horas por encima del promedio), pero estamos en los menores índices de productividad".
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Barrales criticó que el planteamiento de reducción escalonada hacia el 2030 no permite un "descanso reparador" y advirtió sobre el aumento de horas extra permitidas:
Crítica a la jornada extraordinaria: Actualmente el límite es de 9 horas; la nueva propuesta permitiría hasta 12. "Se está mercantilizando el descanso del trabajador", señaló.
Pedro Haces: Justicia social y modernidad
Por otro lado, el diputado Pedro Haces confirmó que el proyecto de dictamen comenzará su discusión formal este 23 de febrero, buscando una reforma laboral de 40 horas que sea sostenible para la economía.
"México entra a la modernidad de los países de alto nivel. Buscamos que la gente no esté tan cansada; hay personas que hacen 3 horas de ida y 3 de regreso en transporte".
El calendario de gradualidad propuesto por Morena es el siguiente:
- 2027: 46 horas.
- 2028: 44 horas.
- 2029: 42 horas.
- 2030: 40 horas.
El impacto en el sector empresarial y las PyMEs
El Dr. Octavio de la Torre de Stéffano, presidente de la CONCANACO, expresó una profunda preocupación por la salud financiera de los pequeños y medianos negocios bajo el esquema de la reforma laboral de 40 horas.
"Pues nos va a traer una gran cruda. Si la reforma no tiene un mecanismo de transición responsable, generará una fractura en el motor cotidiano de la economía".
De la Torre enfatizó que en sectores como el turismo, farmacias y hospitales, no es posible automatizar procesos, por lo que la reducción de horas implica contratar más personal o pagar excedentes que muchas PyMEs no pueden costear.
La propuesta de la CONCANACO
Para mitigar el golpe económico, el sector empresarial propone que el Estado asuma una responsabilidad fiscal:
- Subsidios: Que el gobierno absorba impuestos (ISR, IVA, IMSS, Infonavit) a partir de la hora 41.
- Objetivo: Que ese ahorro fiscal se destine directamente al pago de horas extra o nuevas contrataciones.
- Conclusión: El camino hacia la reducción de la jornada
El futuro de la reforma laboral de 40 horas se definirá en las próximas semanas en el Pleno. Mientras el gobierno apuesta por la gradualidad para evitar una escalada inflacionaria, la oposición y el sector empresarial exigen, por razones distintas, una revisión profunda sobre quién cargará con el costo de la formalidad en México. Lograr un equilibrio entre el bienestar del trabajador y la supervivencia de los pequeños negocios será el reto principal para que la reforma laboral de 40 horas sea un éxito compartido.