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En entrevista para MVS Noticias con Ana Francisca Vega, Fernanda García, directora de sociedad incluyente del IMCO, habló sobre la brecha salarial de género en México: ¿Ganan más los hombres que las mujeres en nuestro país?
"Empezando por las brechas de género en el hogar, de las personas que realizan labores de cuidados, tres de cada cuatro son mujeres", dijo.
Señaló que este hecho implica que las mujeres tienen menos tiempo para dedicarlo a otras actividades económicas.
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Comentó que otro indicador que se tiene es que las mujeres en promedio dedican 40 horas a la semana a trabajo no remunerado, todo lo que tenga que ver con tareas del hogar y responsabilidades de cuidados.
Mientras que los hombres en comparación dedican 16 horas a la semana a estas mismas acciones.
La experta indicó que otro dato importante es que 9 de cada 10 personas que salen del mercado laboral por razones de cuidados, son mujeres.
"Está clarísimo que las brechas que vemos en el mercad laboral, la baja participación que tenemos hoy en México en la economía empieza desde el hogar", expresó.
¿Qué encontró el IMCO en cuanto a las brechas de género en el mercado laboral?
La experta comentó que en el mercado laboral de México, la participación de las mujeres es más baja que el promedio mundial y de la región de América Latina.
Agregó que las condiciones que las mujeres enfrentan son más precarias que las de los hombres, porque sus investigaciones apuntan que hay una diferencia salarial de hasta 35 por ciento entre hombres y mujeres.
"Si analizamos la tasa de participación económica de las mujeres, que el porcentaje de mujeres que tiene un empleo o que busca uno, hoy es 46 por ciento", aseveró.
Fernanda García indicó que hace 20 años, el porcentaje era del 41 por ciento, por lo que en ese tiempo prácticamente no se han visto cambios.