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En entrevista para MVS Noticias con Luis Cárdenas, Juan José Sierra, presidente nacional electo de COPARMEX, habló sobre la reforma a Infonavit será el próximo año.
Para Sierra, el Infonavit ha sido un modelo exitoso debido a su estructura tripartita, que garantiza un equilibrio en la toma de decisiones. "La paridad da el equilibrio en la toma de decisiones. El gobierno es importante, donde estamos las confederaciones también", explicó.
El presidente electo de COPARMEX subrayó que los fondos del Infonavit son recursos de los trabajadores y deben ser utilizados exclusivamente en su beneficio. "Son fondos del Infonavit, recursos de los trabajadores, y que deben ser usados para beneficiar a los trabajadores", afirmó.
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¿Empresario están de acuerdo con la reforma al Infonavit?
En este sentido, Sierra se mostró en desacuerdo con la creación de una filial constructora propuesta por la reforma, señalando que esto podría poner en riesgo los ahorros de los trabajadores. "Nosotros como sector patronal nos oponemos a la creación de una filial constructora, rechazamos que opere sin supervisión financiera", declaró.
¿Hay diálogo entre gobierno, empresarios y trabajadores?
El líder electo de COPARMEX también mencionó que, a pesar de las diferencias, ha habido avances en el diálogo con las autoridades, específicamente con Marcelo Ebrard. "Hubo un acercamiento, es importante con Marcelo Ebrard, esta apertura al diálogo y el reconocimiento a la presidenta de que hay que asegurar el dinero de los trabajadores", expresó.
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Sierra destacó la importancia de mantener un diálogo tripartito, donde tanto el gobierno, como los patrones y los trabajadores, estén involucrados en la toma de decisiones sobre los recursos del Infonavit.
La Reforma al Infonavit sigue siendo un tema de debate en el que se deben considerar los intereses de todas las partes involucradas. Si bien COPARMEX reconoce el valor de la apertura al diálogo, las preocupaciones sobre la supervisión y el uso de los fondos de los trabajadores deben ser atendidas para asegurar que la reforma realmente beneficie a los empleados y no ponga en riesgo su dinero.