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En entrevista con Adrián Jiménez en ausencia de Pamela Cerdeira, para MVS Noticias, Iraís Ortiz, especialista en ciencias en salud ocupacional, seguridad e higiene de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, explicó que la mayoría de los accidentes laborales ocurren por descuido del trabajador.
La especialista detalló que casi el 80% de los accidentes laborales se deben a acciones de los mismos trabajadores, por omisión de acciones que pueden considerarse básicas, pero tienen que ver con la concepción del trabajador y van desde temas de falta de orden y limpieza o incluso en cómo se usa maquinaria, limpiar, engrasar, intervenir maquinaria en movimiento.
“Este tipo de cosas son las principales consecuencia de un accidente en las empresas”, por ello, dijo “nosotros nos hemos dado a la tarea de analizar estas tendencias porque es importante identificar por qué los trabajadores, pese a que saben que están en riesgo, cometen estos actos o condiciones inseguras”.
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Ante ello, dijo: “podemos identificar cuáles son esos detonadores de la personalidad de los trabajadores que están implicados en cometer estos actos y condiciones inseguras… Y hay 6 factores que están relacionados con cometer actos y condiciones inseguras, siendo 2 de ellos los que salieron con una puntuación más baja en la población trabajadora en México que está relacionada con las capacidades de evitar riesgos que tiene el trabajador y la baja tolerancia al estrés”, sentenció.
Con ello, se reveló que los trabajadores no tienen bien conceptualizado el riesgo al que están expuestos muchas veces, pues de 10 personas capacitadas en seguridad, 8 tienen un concepto distinto de lo que es el riesgo, “no a todos nos da miedo de la misma forma”.
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En cuanto al estrés, la población evaluada en México durante el 2023 demostró que un trabajador con baja tolerancia al estrés puede perder más fácilmente la concentración y ellos mismos, saltarse pasos con la finalidad de poder cumplir una tarea rápida, “entonces esta combinación de elementos hace que los trabajadores se accidentan”.
“Lo ideal que es hacer un diagnóstico que nos ayude a identificar qué personas podrían tener estas dimensiones elevadas o con un nivel muy bajito, con la intención de que hagamos acciones preventivas en las organizaciones y no hasta que sea accidente del trabajador”, dijo Iraís Ortiz, especialista en ciencias en salud ocupacional, quien habló de los accidentes laborales por descuido del trabajador.