Semana Santa 2026: ¿Son días oficiales de descanso jueves y viernes?

La planificación de las vacaciones de primavera es el tema principal en los centros de trabajo ante la llegada de la Semana Santa 2026. 

Con el periodo vacacional marcado del domingo 29 de marzo al domingo 5 de abril, la duda sobre si el jueves y viernes santo representan un descanso obligatorio en la oficina genera gran expectativa entre los empleados mexicanos, quienes buscan aprovechar al máximo los días de asueto.

Los descansos marcados por la Ley Federal del Trabajo

En México, los días de descanso obligatorio están estrictamente definidos para proteger el tiempo de desconexión de las personas trabajadoras. Según el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, existen fechas inamovibles como el 1 de enero, el 1 de mayo, el 16 de septiembre y el 25 de diciembre. 

Además, se contemplan conmemoraciones que se recorren a lunes para generar fines de semana largos, como el primer lunes de febrero y el tercer lunes de marzo en honor al natalicio de Benito Juárez.

¿Qué días son oficiales en la Semana Santa 2026?

A pesar de la fuerte tradición cultural, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) aclara que el jueves y viernes santo (esta vez el 2 y 3 de abril) no forman parte de la lista de descansos obligatorios ante la ley. 

Esto significa que, legalmente, son días laborables ordinarios. Aunque muchas empresas otorgan estos días por cortesía o contrato colectivo, no existe una obligación patronal para suspender actividades, por lo que el salario percibido será el habitual sin bonificaciones extras por concepto de día feriado.

Reglas de pago y asesoría gratuita

Es vital conocer la diferencia: si un trabajador labora en un día de descanso obligatorio (como el tercer lunes de marzo), la PROFEDET señala que debe recibir su salario diario más un salario doble, es decir, un pago triple. No obstante, al no ser días oficiales, el jueves y viernes de la Semana Santa 2026 se pagan de forma regular. 

Para cualquier duda, la dependencia ofrece asesoría gratuita en sus oficinas o vía telefónica, recordando que ningún servidor público puede cobrar por orientarte sobre tus derechos laborales en esta Semana Santa 2026.