El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) confirmó oficialmente una serie de modificaciones que entrarán en vigor a partir de 2026 en la Modalidad 40, el esquema que permite a los trabajadores continuar aportando de manera voluntaria con el objetivo de fortalecer el monto de su futura pensión bajo la Ley del Seguro Social de 1973.
La principal novedad es el incremento en la cuota mensual, que pasará del porcentaje actual al 14.438% del salario registrado, aunque se mantendrá el límite máximo del salario que puede considerarse como base de cotización. Con este ajuste, el Instituto busca mantener la sostenibilidad del sistema y ofrecer una mayor certeza financiera a los trabajadores próximos al retiro.
¿Cuáles son los requisitos para 2026 en la Modalidad 40 de la Ley 73?
En cuanto a los requisitos de inscripción, el IMSS precisó que las personas interesadas deberán haber cotizado al menos 52 semanas dentro de los últimos cinco años antes de causar baja del régimen obligatorio. Además, no deben haber transcurrido más de cinco años desde la fecha de baja; quienes superen ese periodo ya no podrán incorporarse a la Modalidad 40 ni continuar cotizando para incrementar su pensión.
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Pagos y nueva plataforma digital del IMSS
Con el propósito de modernizar los trámites y facilitar el cumplimiento de las obligaciones, el IMSS implementará un nuevo sistema de pago bancario a través de HSBC, disponible para usuarios de cualquier banco mediante transferencias SPEI. Este mecanismo busca eliminar intermediarios y garantizar una aplicación más rápida y segura de los pagos.
El procedimiento es sencillo:
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- Iniciar sesión en la plataforma de banca en línea del banco.
- Seleccionar la opción de “pagos por SPEI” o “transferencia a otros bancos”.
- Ingresar la información del recibo del IMSS, incluyendo la CLABE 021180550300049709, el monto exacto y la referencia que aparece en el recordatorio de pago.
- El Instituto recomendó guardar el comprobante de la transacción o capturar una imagen del pago, ya que este documento puede ser útil para aclaraciones futuras o para dar seguimiento a cualquier incidencia.
Como parte de las medidas complementarias, el IMSS implementará un mecanismo bimestral de supervisión a cargo de las Jefaturas de Servicio de Afiliación y Cobranza en todas las subdelegaciones del país.
Este monitoreo busca fortalecer la transparencia y eficiencia en la atención a los usuarios actuales y futuros de la Modalidad 40, evitando errores en los registros de salario, semanas cotizadas y movimientos de pago.
El Instituto destacó que este régimen representa una oportunidad para los trabajadores que desean mejorar el monto de su pensión tras dejar una relación laboral formal, además de mantener su acceso a servicios médicos durante la etapa de retiro.
Con las modificaciones en la Modalidad 40 de la Ley 73, el IMSS busca fortalecer la equidad, la eficiencia y la confianza en su sistema de pensiones, ofreciendo a los trabajadores mejores condiciones para planificar un retiro más digno y seguro.