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AUDI y Sindicato establecen acuerdo; pactan 7% de aumento salarial

Los trabajadores aún deberán someter al voto directo, el acuerdo que prevé aumento de 5 por ciento directo al salario y 2 por ciento en prestaciones, indica la empresa.

Ambas partes llegaron a un acuerdo económico.
Ambas partes llegaron a un acuerdo económico.Créditos: Cuartoscuro
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La automotriz Audi México, informó del acuerdo establecido con el Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México, SITAUDI, sobre el contrato laboral para este 2024.

La empresa indicó que el convenio consiste en otorgar un aumento de 7 por ciento global, 50 por ciento mayor al nivel de la inflación estimada para este año.

Señaló que el incremento se distribuirá en un 5 por ciento directo al salario y 2 por ciento a las prestaciones.  

En una comunicación oficial, Audi destacó el acuerdo logrado, con la mediación de la Secretaría del Trabajo federal (STPS) y el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, que facilitaron el diálogo para retomar la negociación con los representantes del SITAUDI.

“Se ha alcanzado un acuerdo entre las partes de otorgar un aumento del 7 % global, cifra que es un 50 % mayor a la inflación. Este incremento representa el 5 % directo al salario, más un incremento de prestaciones del 2 %”, reportó.

Asimismo, reconoció la labor del gremio, de informar a sus integrantes, que también mostraron apertura y disposición en las mesas de negociación.

Expresó que es prioridad para el consorcio mantener el bienestar y beneficios laborales de los trabajadores, “por lo que brindará al margen de las leyes y normativas vigentes las condiciones para que puedan legitimar mediante su voto directo los alcances del presente acuerdo”.

Se prevé que la semana entrante, los agremiados valoren el acuerdo y emitan voto para determinar si lo ratifican.

Precisó que la planta San José Chiapa, en Puebla, continuará trabajando para garantizar y respetar los derechos de sus colaboradores en congruencia con los acuerdos referidos.

Indicó que mantiene su compromiso de asegurar la estabilidad laboral de su personal, y el adecuado funcionamiento de sus operaciones, en beneficio mutuo de los agremiados y la propia empresa