En entrevista con Luis Cárdenas, Armando Leñero, presidente del Centro de Estudios para el Empleo Formal (CEEF), habló sobre la iniciativa para outsourcing, que desmantela fuentes de empleo y representa un duro golpe para la competitividad en México.
El problema es que no se registran algunos como empleados subcontratistas, sino como de servicios profesionales, por lo cual no hay un control sobre ellos.
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Habiendo una relación personal subordinada, se tiene que respetar la Ley. El problema en este país, es la evasión directa. Pagan un salario mínimo y lo demás lo pagan por “estrategias fiscales” o no les pagan a los empleados un Seguro Social.
Destacó que hay violación al artículo 5, que dice que no se puede prohibir a alguien que se dedique a algo, siempre que sea lícito.
Las empresas pequeñas, micro y medianas, son las que más utilizan esta figura. Al desaparecerla, se van a ir a la informalidad.