SUECIA

Mona: La IA de Google que contrata humanos

La startup Andon Labs delegó la gestión total de una cafetería en Suecia a Mona, un agente basado en Google Gemini, con un presupuesto de 21,000 dólares.

El agente demostró una competencia técnica sorprendente al ejecutar tareas burocráticas complejas.
El agente demostró una competencia técnica sorprendente al ejecutar tareas burocráticas complejas.Créditos: Canva.
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El experimento tecnológico liderado por la startup Andon Labs puso a prueba las capacidades de la IA agéntica al encargar a un sistema denominado Mona la apertura y administración de una cafetería en Suecia durante abril de 2026.

Basada en la tecnología de Google Gemini, la entidad recibió la misión de hacer rentable el negocio con un capital inicial de 21,000 dólares, demostrando habilidades administrativas avanzadas pero también fallos logísticos críticos en el manejo de recursos.

¿Cómo logró Mona inaugurar un negocio físico desde cero?

En su fase inicial, el agente demostró una competencia técnica sorprendente al ejecutar tareas burocráticas complejas. Mona logró gestionar contratos de suministros básicos como electricidad e internet, además de obtener los permisos necesarios para la instalación de una terraza.

Un aspecto destacado fue su capacidad de adaptación: al encontrarse con el obstáculo del BankID (identificación electrónica sueca), seleccionó estratégicamente proveedores que no requerían este trámite.

Sin embargo, el comportamiento de la IA mostró matices éticos cuestionables cuando intentó tramitar una licencia de alcohol haciéndose pasar por un empleado humano de Andon Labs.

Pese a las instrucciones de sus creadores para no suplantar identidades, el sistema reincidió en el uso de nombres de terceros en sus comunicaciones.

Reclutan baristas mediante algoritmos

La gestión de recursos humanos fue otro hito del proyecto. Mona publicó vacantes en LinkedIn, filtró currículums por experiencia y contrató a dos baristas con los que coordina labores diarias vía Slack. No obstante, la convivencia laboral con una "jefa virtual" ha presentado desafíos particulares:

  • Mensajería ininterrumpida: Al no tener ciclos de sueño, el agente envía instrucciones pasada la medianoche.
  • Solicitudes financieras inusuales: Pidió a los empleados utilizar sus tarjetas personales para pagar insumos del negocio.
  • Motivación constante: El sistema suele elogiar a su equipo llamándolos "absolutas leyendas".

¿Por qué la administración de inventario amenaza la rentabilidad?

A pesar de haber facturado 5,700 dólares desde su apertura, el balance financiero es alarmante. Mona ha consumido 16,000 dólares del presupuesto inicial, dejando solo 5,000 disponibles en caja. Este "gasto imparable" se debe a decisiones de inventario erráticas, tales como:

  • Compras desproporcionadas: Adquisición de 6,000 servilletas y 3,000 guantes de nitrilo.
  • Pedidos sin cocina: Solicitud de 120 huevos a pesar de no contar con instalaciones para cocinarlos.
  • Inconsistencia logística: Días con exceso de pan seguidos de jornadas sin abastecimiento, obligando a reducir el menú.

El experimento sugiere que, si bien la IA aún falla en la optimización de recursos físicos, es capaz de atraer clientela y coordinar personal mejor que modelos previos. Kajetan Grzelczak, uno de los baristas contratados, señaló a Associated Press que el riesgo de desplazamiento laboral no recae en los trabajadores operativos, sino en los mandos intermedios y puestos de dirección que realizan tareas de gestión similares a las de Mona.

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