¿Te imaginas recibir un bono en efectivo solo por perder unos kilos? En China, algunas empresas lo están haciendo realidad, y la propuesta está causando sensación en redes sociales. Lo que para muchos suena como un sueño, para los trabajadores de la fabricante de cámaras Insta360 es parte de su día a día.
Así funciona el reto “Baja de peso y gana dinero”
Insta360, con sede en Guangdong, lanzó este año una competencia interna que ha revolucionado internet. Las reglas son simples:
- Pierdes 500 gramos, ganas 500 yuanes (aprox. 70 dólares).
- Recuperas ese peso, pagas 800 yuanes (unos 112 dólares) por cada 500 gramos de más.
La dinámica se viralizó en Weibo, acumulando más de 6,6 millones de visitas, y ya cuenta con 99 empleados inscritos. En total, han perdido 950 kilos y ganado cerca de 1 millón de yuanes en premios, es decir, alrededor de 139 mil dólares.
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Empresas en China pagan a sus empleados por bajar de peso
Uno de los casos más llamativos fue el de un empleado que bajó 20 kilos en 90 días y se embolsó 20 mil yuanes (unos 2.787 dólares). Lo curioso es que hasta ahora nadie ha sido multado, lo que demuestra que la estrategia ha sido más motivadora que punitiva.
En febrero, la marca de suplementos Wonderlab también lanzó un concurso de pérdida de peso de un mes. Participaron 224 empleados, quienes lograron bajar 750 kilos y repartirse 171 mil yuanes en premios. El récord lo tuvo un trabajador que perdió 16,4 kilos y ganó 7.600 yuanes (alrededor de 1.059 dólares).
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¿Por qué China implementó esta dinámica?
Estas iniciativas están alineadas con el plan de acción de tres años que la Comisión Nacional de Salud de China implementó en 2024 para promover el control saludable del peso y reducir la obesidad.
Sin embargo, especialistas advierten que las empresas deben manejar con cuidado los datos personales y evitar que el programa genere estrés laboral o presión indebida sobre quienes no logren cumplir los objetivos.