La duodécima edición de la "Encuesta 2023 sobre la Generación Z y los Millennials", llevada a cabo por Deloitte, presenta datos recopilados de más de 22 mil encuestados en 44 países, donde se ofrece una visión detallada de las actitudes de estas generaciones hacia el trabajo y el entorno que los rodea.
Según el informe, el costo de vida sigue siendo la principal preocupación tanto para la Generación Z como para los Millennials; esta inquietud, ya destacada en 2022, se ha acentuado desde el final de la pandemia, donde el aumento de los precios ha impactado significativamente en el poder adquisitivo.
La entrada de la Generación Z al mercado laboral representa un cambio generacional significativo.
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Con una marcada conciencia social, muchos miembros de esta generación expresan interés en temas como sostenibilidad, igualdad de género y justicia social; se destacan por su actitud emprendedora al ingresar al mercado laboral, mostrando preferencia por la independencia y flexibilidad. La Generación Z ha experimentado una transformación en la educación con el auge de cursos en línea y recursos digitales.
En cuanto a la preocupación por el desempleo, la Generación Z ha experimentado un aumento de dos puntos en comparación con el año anterior. Este grupo, compuesto por aquellos nacidos a mediados de la década de los 90's hasta la década de 2010, se encuentra en una fase crucial de transición hacia el mercado laboral, enfrentando un panorama en constante cambio.
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Además, el cambio climático se posiciona como la tercera mayor preocupación para la Generación Z, con un 21% de los encuestados, destacando la urgencia de abordar este desafío ambiental.