La pensión bajo la Ley 73 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es uno de los regímenes de retiro más buscados en México. Sin embargo, su vigencia tiene los días contados. Este esquema, que data de 1973, está destinado a desaparecer de manera gradual porque desde el 1 de julio de 1997 ya no ingresan nuevos trabajadores a este régimen.
La clave para saber si una persona puede pensionarse bajo la Ley 73 es muy sencilla y se resume en una fecha: haber comenzado a cotizar ante el IMSS antes del 1 de julio de 1997. Quienes iniciaron su vida laboral formal después de esa fecha quedaron automáticamente en el régimen de la Ley 97, el sistema de cuentas individuales administradas por las Afores.
¿Cuáles son los requisitos para acceder a la pensión Ley 73?
Para quienes cumplen con la condición histórica, los requisitos operativos para obtener una pensión son los siguientes:
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- Edad mínima: 60 años para la pensión por Cesantía en Edad Avanzada, y 65 años para la Pensión por Vejez.
- Semanas cotizadas: un mínimo de 500 semanas.
- Situación laboral: haber causado baja en el Régimen Obligatorio del IMSS.
El fin generacional de la Ley 73
Es importante aclarar que la desaparición de la Ley 73 no responde a una cancelación administrativa, sino a un cierre generacional. Con el paso de los años, el grupo de personas que pueden acceder a ella se vuelve cada vez más pequeño porque ya no hay nuevos trabajadores que cumplan con la fecha de primera cotización.
Especialistas en seguridad social coinciden en que las últimas pensiones directas bajo este esquema se otorgarían hacia mediados de la década de 2040. Esto se debe a que el último grupo de personas que pudo incorporarse a la Ley 73 nació alrededor de 1979, por lo que alcanzará la edad de retiro entre 2039 y 2044. No obstante, las pensiones derivadas (viudez, orfandad, ascendencia) podrían mantener vigente el sistema administrativamente por varias décadas más.
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¿Qué hacer si eres Ley 73?
Si comenzaste a cotizar antes del 1 de julio de 1997, el IMSS recomienda revisar el historial de semanas cotizadas y planear el retiro con anticipación. La consulta se puede realizar de manera gratuita en el portal oficial del Instituto.