En el contexto del Día Internacional de la Mujer, la economista Diana Mariel Sánchez Juárez, egresada de la Facultad de Economía y actual Directora de Planeación Estratégica y Control en Heineken México, compartió su visión sobre el papel que desempeñan las mujeres en posiciones de liderazgo y los desafíos que todavía enfrentan para asumir nuevos retos profesionales.
Con cerca de nueve años de trayectoria dentro de la empresa, periodo en el que ha ocupado seis cargos distintos en su mayoría ascendentes, la directiva considera que uno de los obstáculos más frecuentes para las mujeres no siempre proviene del entorno laboral, sino de las exigencias que ellas mismas se imponen al momento de evaluar si están preparadas para avanzar profesionalmente.
Desde su experiencia, explicó que en su desarrollo no ha percibido presiones institucionales diferentes por ser mujer. Sin embargo, señaló que en el ámbito social persiste la idea de que las mujeres deben demostrar un nivel de preparación mayor antes de aceptar nuevas oportunidades o responsabilidades dentro de las organizaciones.
Te podría interesar
“Existe una idea de que tenemos que estar completamente listas para tomar una oportunidad. Muchas veces los hombres la toman sin estar listos al 100 por ciento. También nosotras podemos hacerlo y confiar en el proceso de aprendizaje y nuestras capacidades”, comentó.
Sánchez Juárez también destacó que el liderazgo femenino puede aportar una visión integral en la toma de decisiones dentro de las empresas, al combinar planeación estratégica y disciplina con una mayor consideración de los factores humanos.
Te podría interesar
Además del conocimiento técnico, subrayó la importancia de desarrollar habilidades como la comunicación, la autenticidad y la construcción de redes profesionales, elementos que permiten fortalecer la presencia en espacios de decisión.
Finalmente, consideró que cada avance profesional de una mujer contribuye a abrir camino para otras generaciones y ampliar la participación femenina en puestos directivos dentro del ámbito corporativo.
