En el marco del Día Internacional de la Mujer, la Universidad Autónoma de Nuevo León anunció una agenda de alrededor de 280 actividades académicas, culturales y formativas que se realizarán durante marzo, con el objetivo de promover el empoderamiento, liderazgo y bienestar de las mujeres dentro de la comunidad universitaria.
La iniciativa contempla conferencias, talleres, exposiciones, conversatorios y encuentros organizados por distintas dependencias de la institución, con el propósito de sensibilizar sobre temas relacionados con la igualdad de género, la participación de las mujeres en distintos ámbitos y la erradicación de la violencia y la discriminación.
El rector de la universidad, Santos Guzmán López, destacó que la agenda refleja la participación y liderazgo de las mujeres dentro de la institución.
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“La agenda de este año, con cerca de 280 actividades, es un testimonio de la fuerza y el liderazgo de nuestras más de 114 mil alumnas y más de 3 mil profesoras e investigadoras”, expresó.
Las actividades serán organizadas por 50 dependencias universitarias y abordarán temas vinculados con la participación de las mujeres en áreas como la ciencia, la ingeniería, el emprendimiento, la innovación, el deporte y las artes.
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Actividades programadas
Dentro de la agenda prevista para marzo se incluyen:
- 100 conferencias
- 64 exposiciones
- 51 talleres
- 32 conversatorios
- 11 foros
- 5 encuentros
- 2 paneles
- 2 ciclos
- 2 proyecciones
- 1 presentación de libro
- 1 cátedra
- 1 mesa redonda
- 1 jornada
- 1 curso
- 1 reunión
Programas y acciones en la universidad
La UANL también destacó diversas acciones implementadas en los últimos años para promover la igualdad de género dentro de la institución.
Entre ellas se encuentra la inclusión desde 2021 de la unidad de aprendizaje Igualdad de género, diversidad sexual e inclusión, impartida en 35 programas educativos de licenciatura de 14 facultades.
En 2023 se creó la Secretaría de Igualdad e Inclusión, encargada de coordinar estrategias en materia de derechos humanos, cultura de paz y equidad de género. Ese mismo año, el Consejo Universitario aprobó una actualización del Protocolo para la Prevención y Atención de Casos de Violencia de Género.
Además, durante el ciclo escolar agosto-diciembre de 2024, la universidad inició la Maestría en Estudios de Género y Diversidad Sexual, enfocada en temas como teorías jurídicas de género, derechos humanos, violencia, igualdad y participación política de las mujeres.
Participación de las mujeres en la UANL
Actualmente, la universidad cuenta con una amplia participación femenina dentro de su comunidad:
- 114,792 alumnas
- 3,589 profesoras
- 3,933 trabajadoras
- 619 investigadoras
- 376 inventoras
- 42 autoras
- 59 directivas
- 23,393 deportistas
De acuerdo con autoridades universitarias, estas cifras reflejan el papel de las mujeres en distintos espacios académicos, científicos y culturales dentro de la institución.