El director general de Servicios de Agua y Drenaje de Monterrey, Eduardo Ortegón Williamson, presentó una serie de estrategias orientadas a fortalecer la eficiencia, la resiliencia y la inclusión en la gestión del agua durante la Decimoquinta Reunión Conjunta “Agua y Género”.
El encuentro fue organizado por el Colegio de Ingenieros Civiles de Nuevo León, la Sociedad Mexicana de Aguas y el propio organismo operador, donde se expuso la conferencia “Soluciones Hídricas: Eficiencia e Inclusión”.
Buscan recuperar millones de metros cúbicos de agua al año
Entre los proyectos destacados se encuentra “Reconectando con el Agua”, iniciativa que se desarrolla en conjunto con el Fondo Ambiental Metropolitano de Monterrey, Arca Continental y Fundación FEMSA.
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El programa contempla la detección de fugas, control de presiones y monitoreo de la red, con una inversión superior a 30 millones de pesos y una recuperación estimada de 3.5 millones de metros cúbicos de agua al año, equivalente a 2.5 días de consumo del área metropolitana.
“En esta administración nos hemos enfocado en la eficiencia y en la gestión de la demanda, es decir, en aprovechar mejor el recurso disponible”, señaló Ortegón Williamson.
Otra de las acciones presentadas fue “AyD Trabaja en tu Colonia”, mediante el cual el organismo realiza trabajos de mantenimiento, rehabilitación y atención directa en coordinación con municipios para mejorar la operación de las redes de agua potable y drenaje.
Estas labores incluyen desazolves, limpieza de pozos de visita, reparación de tuberías y atención a descargas domiciliarias, con el objetivo de prevenir afectaciones y fortalecer la infraestructura hidráulica urbana.
Promueven participación de mujeres con programa “Cascos Rosas”
Durante su intervención, el funcionario también destacó el programa “Cascos Rosas”, enfocado en la capacitación técnica, certificación y desarrollo profesional de mujeres en áreas operativas y especializadas del sector hídrico ?????.
“La iniciativa de Cascos Rosas está dando fruto… incluye capacitaciones técnicas, visibilización y empoderamiento de las mujeres en campo”, afirmó, al subrayar que la inclusión es clave para construir instituciones más sólidas y representativas.
En el evento participaron representantes del Colegio de Ingenieros Civiles de Nuevo León y de la Sociedad Mexicana de Aguas, quienes coincidieron en la necesidad de impulsar modelos de gestión hídrica sostenibles y con perspectiva de género.