CAPACITACIÓN

Cursos de IA y ciberseguridad ganan terreno en México: ¿Cuál es el reto para los docentes?

El crecimiento de la capacitación en inteligencia artificial convive en México con el interés por habilidades transversales como el inglés y las finanzas personales, mientras las instituciones educativas enfrentan el reto de actualizar planes de estudio y capacitar a sus docentes.

Especialistas en educación digital participaron en el IFE del Tecnológico de Monterrey, donde analizaron el auge de la inteligencia artificial y la capacitación en México.
Especialistas en educación digital participaron en el IFE del Tecnológico de Monterrey, donde analizaron el auge de la inteligencia artificial y la capacitación en México.Créditos: Cortesía/ Coursera
Escrito en NUEVO LEÓN el

La inteligencia artificial y la digitalización se han consolidado como las áreas de mayor interés entre los estudiantes mexicanos, de acuerdo con datos compartidos por representantes de Coursera durante su participación en el evento IFE Conference del Tecnológico de Monterrey, realizado recientemente en la capital de Nuevo León.

Entre los cursos más demandados en el país destacan Google AI Essentials, fundamentos de datos y programas de ciberseguridad, lo que refleja una clara tendencia hacia el desarrollo de competencias tecnológicas alineadas al mercado laboral, según detalló Dorota Zawistowska, Líder Enterprise para Latinoamérica de Coursera.

Foto: Coursera

Sin embargo, a diferencia del comportamiento global, donde los 10 cursos más populares están directamente relacionados con inteligencia artificial, digitalización y ciberseguridad en México también sobresalen habilidades blandas y transversales. 

"También hay cursos de ciberseguridad son muy cursados en México, pero luego empezamos a ver, este, más como habilidades blandas, como por ejemplo, el inglés, obviamente, una habilidad como más transversal, menos que ver con la digitalización.  También otro curso muy poco popular que sigue siendo popular anualmente es es de la UNAM que es son las finanzas personales", detalló la representante de la empresa global.

Durante el encuentro con docentes y directivos universitarios, se destacó que el principal reto para la comunidad educativa es adaptar los programas académicos a las competencias que exige el mercado laboral, así como la capacitación constante de los profesores. En este proceso, las microcredenciales y certificaciones digitales se han convertido en una herramienta clave para validar conocimientos y mejorar la empleabilidad.

"También otro reto es la capacitación de los docentes, para que ellos se pueden capacitar primero y después pues pueden trasladar esos esos conocimientos a sus alumnos, pero también, es como que el miedo del cambio, el miedo de cuando viene una tecnología nueva pues siempre como que es a ese miedo de lo desconocido. Entonces, este es muy importante que la comunidad educativa especialmente, que sepan utilizar las herramientas innovadoras", explicó Dorota Zawistowska.

La capacitación actual del género femenino

Otro dato relevante es la participación femenina en la educación digital: en México, la base de aprendices se encuentra equilibrada con un 50% de mujeres y 50% de hombres, superando el promedio global donde la participación femenina es del 46%.

La edad promedio de los estudiantes mexicanos es de 35 años, lo que confirma que la formación continua se mantiene como una prioridad entre adultos jóvenes.

De esta manera transcurrió la IFE Conference 2026, un espacio de diálogo, colaboración y transformación educativa donde líderes internacionales expusieron conferencias magistrales sobre el futuro de la enseñanza con pespectivas innovadoras.