La dinámica laboral en el norte de México reporta cifras históricas al inicio de este año. De acuerdo con los indicadores más recientes del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el estado de Baja California se ha consolidado como una de las cuatro entidades con mayor capacidad para integrar trabajadores al sector formal en todo el país.
Cifras récord en el primer bimestre
Durante los meses de enero y febrero de 2026, la entidad fronteriza registró la apertura de 19 mil 999 nuevas plazas laborales afiliadas a la seguridad social. Este volumen de contrataciones coloca al estado en una posición de liderazgo dentro del mercado nacional, reflejando un sólido dinamismo en sus sectores productivos y de servicios.
La gobernadora Marina del Pilar Ávila Olmeda señaló que estos resultados responden al fortalecimiento de la economía local, la cual ha mantenido una tendencia ascendente en la atracción de capitales y el desarrollo industrial en municipios clave como Mexicali y Tijuana.
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Panorama nacional: El empleo en México alcanza niveles máximos
El desempeño de Baja California se da en un contexto de crecimiento generalizado. A nivel federal, el IMSS reportó un total de 22 millones 527 mil 854 puestos de trabajo registrados formalmente.
Esta cifra representa un hito por dos razones fundamentales:
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- Es el número más alto reportado para un mes de febrero en la historia del instituto.
- Se posiciona como el quinto registro global más elevado para cualquier mes desde que se tiene seguimiento.
Factores de crecimiento en la región
El ascenso de Baja California al cuarto lugar nacional en generación de empleo se atribuye a una combinación de políticas públicas enfocadas en el respaldo a sectores industriales y el fomento a la inversión extranjera. Según las autoridades estatales, el objetivo es mantener este ritmo para garantizar mayores oportunidades y estabilidad para la fuerza laboral de la región.
Este repunte laboral no solo beneficia la estadística macroeconómica, sino que consolida a Baja California como un referente estratégico para el mercado de trabajo en el México de 2026.