Al igual que los estudiantes que cuentan con días de descanso obligatorio, los trabajadores formales de México cuentan con fechas específicas en las que podrán no asistir a sus empleos. La Ley Federal del Trabajo (LFT) actualiza y publica los días de descanso obligatorio para cada año; y se para el 2025 se sabe que existe una fecha que no estará disponible.
Durante este 2024 se agregó un nuevo día de descanso, siendo el 1 de octubre, fecha que será día de descanso obligatorio pues es el día de transmisión del Poder Ejecutivo Federal. Para este año, se realizará el cambio de poder entre el actual presidente Andrés Manuel López Obrador y la virtual presidenta electa, Claudia Sheinbaum. Quedando los días de descanso de la siguiente manera:
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- El 1o. de enero
- El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero
- El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo
- El 1o. de mayo
- El 16 de septiembre
- El 1o. de octubre, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal
- El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre
- El 25 de diciembre
¿Qué día de descanso en 2025 no estará disponible?
A pesar de que para este 2024 habrá ocho días de descanso obligatorio, una fecha de este calendario no se encontrará disponible para el siguiente año. Esto debido a que dicho día sólo será celebrado cada seis años; hablamos del 1 de octubre, fecha agregada en este año y que solo estará disponible al fin del mandato de un presidente de México que durará un sexenio.
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Es importante mencionar que el 1 de octubre cambió con el 1 de diciembre; pero como lo ha mencionado la Ley Federal del Trabajo, este día de descanso obligatorio es efectivo cada seis años, por lo que a partir del 2025 ya no aplicará este descanso y la próxima vez que se podrá descansar en esta fecha será en el año 2030.