La Secretaría del Trabajo hizo un llamado a la administración de Nacional Monte de Piedad y al sindicato para que acepten una propuesta de solución elaborada por la autoridad laboral y la sometan a votación de los trabajadores, a fin de destrabar la huelga que mantiene paralizada a la institución desde hace siete meses.
La dependencia destacó que la distancia entre las posiciones de la administración y del sindicato ha llevado el proceso a un punto muerto, sin perspectivas de una solución inmediata ni por la vía del diálogo ni en el ámbito judicial.
Explicó que, por ello, se plantea una ruta alternativa que consiste en que la Secretaría del Trabajo y el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral elaboren un dictamen que atienda los aspectos sustantivos del conflicto, respetando el Contrato Colectivo de Trabajo, la Ley Federal del Trabajo y la historia de la institución.
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El planteamiento es que dicho dictamen sea sometido a votación de los trabajadores del Monte de Piedad, quienes decidirían si lo aprueban o lo rechazan.
En caso de avalarlo, la autoridad se comprometería a acompañar la implementación de las medidas necesarias para restablecer las operaciones y la normalidad laboral.
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Si la propuesta es rechazada, la Secretaría plantea que ambas partes se comprometan a acudir de inmediato al Poder Judicial para solicitar la calificación de imputabilidad de la huelga y continuar el proceso por esa vía.
En caso de que alguna de las partes rechace el planteamiento sin someterlo a votación, la dependencia que encabeza Marath Bolaños pide que se retomen las negociaciones con propuestas concretas o se acuda directamente a la instancia judicial para resolver el conflicto de fondo.